Mikaël Lozano
Basée à Pessac, près de Bordeaux, Jobijoba regroupe à travers son site internet près d'un million d'offres d'emploi chaque jour, issues de plus de 350 sites partenaires. L'entreprise fournit également des services emploi en cherchant à rapprocher les compétences des candidats et les besoins des recrutements. Son Baromètre 2017 de l'emploi en Nouvelle-Aquitaine s'appuie sur l'analyse des 7 millions d'offres d'emploi publiées durant l'année sur son site. Que faut-il en retenir ?
L'an passé, la région ressortait en 5e position des régions françaises. Cette fois, elle décroche la 3e marche du podium avec 518.959 offres d'emploi collectées courant 2017. La Nouvelle-Aquitaine (7,7 % des offres recensées au plan national) est devancée naturellement par l'Ile-de-France, 1re avec 25,1 % des offres, et Auvergne-Rhône-Alpes (13,5 %). Elle devance en revanche les Pays de la Loire (7,3 %) et l'Occitanie (7,2 %).
Sans grande surprise, la localisation des offres recensées par Jobijoba reflète les équilibres régionaux et les dynamiques à l'œuvre. L'ex-Aquitaine concentre 60 % des offres, l'ex-Poitou-Charentes 30 % et l'ex-Limousin 10 %. Bordeaux concentre à elle seule 12,7 % des offres, suivie loin derrière de Poitiers (3,6 %), Pau (3,20 %), La Rochelle (3,1 %), Limoges (3 %), Niort (2,9 %), Mérignac (2,8 %), Angoulême (2,3 %), Agen (1,8 %) et Pessac (1,5 %).
Toujours en Nouvelle-Aquitaine, le commerce et la vente totalisent 15,6 % des offres d'emploi, devant l'industrie (13,9 % des offres), et le BTP (12,1 %) qui reprend des couleurs (+ 2,1 points par rapport au Baromètre 2016). Viennent ensuite le tourisme, l'hôtellerie et la restauration (7,6 %, en hausse d'1,5 point), la santé (7,5 %) et le transport et la logistique (7,3 %, + 1,9 point par rapport à 2016).
Commerce - vente
Les entreprises recherchent avant tout des commerciaux (24,8 % des offres du secteur) pour un salaire médian hors primes et part variable de 31.000 € bruts/an. Puis des vendeurs (14,8 %) autour de 23.000 € bruts/an, des technico-commerciaux (6,1 %, 31.250 € bruts/an) et loin derrière des chargés d'affaires (3,7 %, 35.000 € bruts/an).
L’actualité qui compte pour vous, chaque jour dans votre boîte mail.
Industrie
Les techniciens en maintenance sont très prisés par les entreprises (7,5 % des offres du secteur) et peuvent envisager un salaire médian brut par an de 25.000 €. Viennent ensuite les caristes (6,6 % des offres, 19.600 € bruts/an), les soudeurs (3,9 %, 20.700 € bruts/an), et les chaudronniers (3,4 %, 21.600 € bruts/an).
BTP
Les électriciens (11,4 % des offres du secteur, salaire média de 26.000 € bruts/an) et les maçons se tiennent la main (10,6 %, 22.500 € bruts/an). Suivent les menuisiers (8,9 % des offres, 22.500 € bruts/an) et les plombiers (7,1 %, 20.900 € bruts/an).
Tourisme, hôtellerie et restauration
Deux métiers se détachent nettement : celui de cuisinier (22,1 % des offres du secteur, pour un salaire annuel brut médian de 20.000 € bruts/an) et celui de serveur (21,7 % des offres, 18.000 € bruts/an). Commis de cuisine (8,9 %, 18.200 € bruts/an) et chefs de partie (4,2 %, 22.575 € bruts/an) sont loin derrière.
Santé
Les infirmiers sont très recherchés (36,7 % des offres) pour un salaire annuel médian brut de 25.000 €. Les aides-soignants le sont également (21,6 %, 25.000 € bruts/an), plus que les médecins (10,9 %, 57.500 € bruts/an) et les masseurs (5 %, 28.400 € bruts/an).
À lire également
Transport et logistique
C'est un raz-de-marée pour les chauffeurs. 45,7 % des offres déposées par les entreprises de ce secteur les concernent, avec un salaire annuel brut médian de 23.100 €. Magasiniers (10,7 % des offres, 20.000 € bruts/an) et préparateurs de commandes (10,6 %, 20.000) sont très proches. Les responsables d'exploitation (1,8 % seulement, 40.000 € bruts/an) complètent la marche, peu nombreux mais malgré tout en forte hausse par rapport au Baromètre 2016.
Mikaël Lozano
