Prime exceptionnelle : la liste des entreprises qui vont la verser (et combien d'euros)

 |   |  847  mots
Toutes les entreprises ne pourront pas se permettre de verser cette prime de fin d'année à leurs salariés, elle restera donc exceptionnelle à plus d'un titre.
Toutes les entreprises ne pourront pas se permettre de verser cette prime de fin d'année à leurs salariés, elle restera donc exceptionnelle à plus d'un titre. (Crédits : Reuters)
Cette prime exemptée de cotisations sociales et d'impôts jusqu'à 1.000 euros, facultative pour les entreprises, fait partie des mesures d'urgence annoncées par le gouvernement pour répondre à la crise des "gilets jaunes". Si les fonctionnaires ne décolèrent pas depuis qu'ils ont appris qu'ils ne recevraient aucune prime, un certain nombre de salariés du privé -mais pas tous loin de là- vont pouvoir profiter d'un bonus salutaire en cette fin d'année.

[Article publié le vendredi 21.12 à 17:44, mis à jour à 19:52, avec IBM]

Plusieurs grands groupes français ont accepté de verser une prime exceptionnelle de fin d'année à leurs employés, répondant au souhait du président de la République. En voici une liste indicative, secteur par secteur.

Opérateurs télécoms

  • Orange versera une prime de "1.000 euros à tous ses salariés en France dont le salaire annuel brut est inférieur à 25.000 euros, et de 500 euros à ceux gagnant "entre 25.000 et 30.000 euros". Quelque 20.000 salariés en bénéficieront.
  • Iliad, la maison-mère de l'opérateur Free, octroiera une somme de 1.000 euros à 6.000 collaborateurs.
  • Altice, propriétaire notamment de SFR, s'acquittera d'une prime de 1.000 euros, destinée à un nombre encore indéfini de salariés.

Informatique

  •  Le constructeur informatique IBM versera en janvier une prime exceptionnelle de 1.000 euros aux salariés dont la rémunération est inférieure à 2.000 euros bruts, en France

"Mobilités" (transports routier, ferré, aérien)

  • La SNCF ajoutera au "bulletin de paie de décembre" une prime devant bénéficier à près de 100.000 salariés (400 euros pour tous les salariés qui touchent jusqu'à 1,5 fois le Smic, 200 euros pour ceux percevant entre 1,5 et 2 Smic).
  • Michelin versera à "50% des salariés du groupe en France" une prime dont le montant dépendra du salaire annuel brut du salarié: "750 euros pour les salariés percevant moins de 26.000 euros"; "500 euros pour les salariés percevant entre 26.000 et 30.000 euros" et "250 euros pour les salariés entre 30.000 et 34.000 euros".
  • La RATP complètera en janvier les rémunérations de "plus de 30.500 salariés":  400 euros pour ceux percevant un salaire annuel inférieur à 1,5 Smic (soit 26.644,66 euros bruts hors primes) et 200 euros pour les salariés touchant un salaire annuel compris entre 1,5 et 2 Smic (35.526,48 euros bruts hors primes).
  • Le gestionnaire d'aéroports ADP (Aéroports de Paris) versera une prime à "45% des salariés du groupe": "1.000 euros pour tous les salariés dont la rémunération globale brute annuelle est inférieure à 30.000 euros; 500 euros pour tous les salariés dont la rémunération globale brute annuelle se situe entre 30.000 euros et inférieure à 40.000 euros; 250 euros pour tous les salariés dont la rémunération globale brute annuelle se situe entre 40.000 euros et inférieure à 50.000 euros".
  • Le spécialiste de l'électronique embarquée en voiture Coyote versera une prime, au montant encore inconnu, à ses employés percevant "une rémunération brute annuelle inférieure ou égale à 35.000 euros".

Aéronautique et défense

  • L'entreprise aéronautique Dassault Aviation versera avant le 31 décembre une prime de 750 € net, "attribuée à tous les salariés dont le revenu annuel pour 2018 est inférieur à trois fois le SMIC annuel en vigueur". Plus de la moitié des 8.200 salariés de Dassault Aviation en France sont concernés.

Énergie, eau, et autres "utilities"

  • Le géant pétrolier et gazier Total va verser une prime de 1.500 euros à la totalité de ses 31.500 salariés.
  • Son concurrent Engie a décidé d'attribuer en janvier 2019 une prime de 600 euros. Elle concerne les salariés "dont le salaire mensuel brut de base est inférieur à 2 500 euros".
  • En janvier, le leader mondial de l'eau et des déchets Veolia gratifiera ses 10.000 employés qui perçoivent un salaire annuel brut de 25.000 euros ou moins d'une prime de 500 euros.

Banque, finance et assurance

  • Le bancassureur BPCE va verser en janvier une prime de 1.000 euros à tous les salariés du groupe dont la rémunération brute est inférieure ou égale à deux Smic.
  • Le Crédit Mutuel Arkéa, qui rassemble les fédérations Bretagne, Sud-Ouest et Massif Central du groupe bancaire mutualiste, octroiera une prime de 1.000 euros à ses 10.000 salariés dès le début 2019.

Mode, luxe, haute couture, distribution

  • Les Galeries Lafayette vont octroyer avant Noël "une prime exceptionnelle de 300 euros à leurs collaborateurs dont le salaire de base est inférieur à 1,5 fois le SMIC". Quelque 8.000 personnes en bénéficieront.
  • Les groupes de luxe LVMH, Kering, et Hermès se sont engagés à verser une prime exceptionnelle, sans préciser son montant et ses conditions d'attribution.

Autres secteurs économiques

  • Les 200.000 collaborateurs de La Poste recevront une prime de 300 euros "pour les postiers ayant une rémunération brute annuelle jusqu'à 1,5 fois le Smic" et de 200 euros pour ceux payés en brut entre 1,5 et 3 fois le Smic.
  • - Le spécialiste de l'optique ophtalmique Essilor prévoit une prime de 800 euros pour les salariés touchant moins de 2.000 euros de salaire mensuel brut, et de 600 euros pour ceux touchant entre 2.000 et 3.500 euros de salaire mensuel brut.
  • Le géant de la publicité Publicis versera 1.000 euros "à tous les collaborateurs du groupe en France dont la rémunération mensuelle est inférieure à 2.500 euros bruts", soit 31% des salariés du groupe en France, en CDD ou CDI.
  • Le géant laitier Lactalis versera en janvier 2019 une prime de 500 euros à 7.500 personnes.
  • Le distributeur de matériel électrique Rexel versera en décembre à tous ses salariés en France une prime de 400 euros, exemptée de charges pour les salariés au revenu inférieur à 3 fois le Smic.

(avec AFP)

Réagir

Votre email ne sera pas affiché publiquement
Tous les champs sont obligatoires

Commentaires
a écrit le 27/04/2019 à 0:42 :
Bah chez fiducial privatif sécurité zéro en prime ...c est triste q une boîte si grande ne fasse même pas un geste .....
a écrit le 21/03/2019 à 13:53 :
pour ma part je ne remercie pas lodifrais (groupe france frais)nous somme le 21/03 pas de prime a l horizon par contre les actionnaire eux ont dut toucher a quoi sert de se décarcassée pour une societé qui n'a aucune reconnaissance.
a écrit le 15/01/2019 à 17:36 :
Merci IBM !!
1000 euros de primes pour les personnes en dessous de 2000€ par mois


Cela impact 150 Personnes chez IBM France.

400 Millions d'€ aux actionnaires,
2 Millions d'€ de CICE (Oui Oui votre argent publique)
Versus
150.000 € de primes a moins de 200 personnes sur 6500.


Super Générosité. Merci le N°1 de l'informatique. C'est Watson qui a fait le Calcul?
a écrit le 23/12/2018 à 21:00 :
La SNCF avec des dettes de plusieurs MILLIARDS de dette et qu'ils vont rembourser avec nos impôts va donner des primes. Quelle gabegie!
Réponse de le 26/12/2018 à 13:02 :
Donnes ton fric !
a écrit le 23/12/2018 à 19:43 :
Les injustices persistent, les sociétés qui ont pignon sur rue pourront donner des primes pour les autres silence absolue. Il faudrait rendre obligatoire pour l'avenir des primes de Noël pour tous (surtout pour les petits salaires) Pour les employeurs ne pouvant faire face l'Etat devrait se substituer à eux. N'oubliez pas de remercier le père Noël en l'occurence les gilets jaunes.
Réponse de le 23/12/2018 à 20:57 :
Oui, surtout remerciez les gilets jaunes pour l'augmentation du déficit. Autant de taxes à venir pour ne serait-ce payer les intérêts. 100 Milliards de déficit cette année.Nos enfants à venir vous remercient.L'augmentation de leurs futurs ........impôts est assuré. Eux sans ou avec gilet jaune, ce qui est sûr c'est qu'ils riront jaune.
Réponse de le 24/12/2018 à 9:54 :
Pendant plus de 40 ans on a eu affaire à des partis politiques ambitieux pour leur propre intérêt. Tout explose à force de tirer sur la corde. La réalité dure de la vie de plusieurs d'entre nous apparaît, elle indispose beaucoup, mais pour être combattue elle doit se révéler au grand jour (les ronds points, les grands boulevards). Pour l'avenir de nos enfants, il ne faut pas créer des inégalités comme cela est fait. Je vous signale que l'économie est mise à mal à partir de décisions qui ont été prises mais bien avant les gilets jaunes
a écrit le 23/12/2018 à 15:50 :
Ils donnent des primes a tous ceux qui en ont pas besoin. Dans la restauration on es payer au lance pierre mais on a rien alors que adp ont des 14 eme et 15 eme mois ils ont des primes de 1000euro lol dans quel monde on vit !!!!!
a écrit le 23/12/2018 à 15:33 :
Et les aides soignantes de la mutualité française ..
Encore oubliées
C honteux
a écrit le 23/12/2018 à 15:27 :
En lisant cet article, on se croierait assister à un bal de charité, à la mode étasunienne, d'une ONG pilotée par Soros.

N'est-ce pas beau de vivre sous la coupe d'une oligarchie aussi bienveillante ?

Ces cacahouètes ne sont-elles pas savoureuses ?
Réponse de le 23/12/2018 à 17:00 :
Cacahuetes....? Pour vous peut être. ...
Mais arrêtez de penser pour les autres...
Rien ne vous empêche de donner plus à une personne dans le besoin si pour vous 200 300 ou plus ce ne sont que des cacahuetes.
a écrit le 23/12/2018 à 14:28 :
La prime est à l’initiative des boîtes, mais tout de même très encadrée par l’Etat, des fois que les boîtes ne seraient pas capables de la calculer !!! Quant aux fonctionnaires, déjà très bien lotis financièrement dans notre Pays, qu’est ce qui ferait qu’ils pourraient en mériter une ??? Que l’on sache, ils n’ont pas travaillé mieux qu’en 2017 même si ils ont été un peu plus nombreux !!! En tous cas, ça ne s’est pas vu..
Réponse de le 24/12/2018 à 15:29 :
Je ne suis pas fonctionnaire comme aucun membre de ma famille mais lire ce type de commentaire montre le coté minable de certains. Sans fonctionnaire, dans notre pays en général honnête qui ne font qu'appliquer la loi, un pays ne peut se prévaloir du mot démocratie. Comme tout citoyen je ne suis pas toujours en accord avec celui qui est en face de moi mais au moins je le respecte et je ne l'insulte pas pour la simple raison qu'il est fonctionnaire. Pour ce qui est très bien lotis!! passez le concours nous verrons déjà si vous avez la capacité de viser un poste dans la fonction publique.
a écrit le 23/12/2018 à 10:12 :
En parlant de prime :

Les salariés de l'Olympique Lyonnais peuvent dire "merci" aux Gilets jaunes. À l'appel du président de la République, le président du club de football de Ligue 1 a décidé de verser une prime exceptionnelle de 1.000 euros aux salariés du club. C'est Jean-Michel Aulas lui-même qui l'a annoncé en postant un message sur son compte Twitter. "L’OL est 1 formidable envie d’entreprendre d’être heureux (sic) : la prime sera de 1000€ pour tous ceux que la loi définit comme bénéficiaires", a-t-il écrit en prenant bien soin de préciser que tout le monde n'est donc pas bénéficiaire de cette prime, explique Le Progrès. En seront donc exclus les joueurs très bien payés du club, puisque le dispositif est réservé aux salariés gagnant moins de 3.600 euros.
a écrit le 23/12/2018 à 10:08 :
Ce faisant ce sont les entreprises qui gâtent le plus leurs dirigeants (cac40, patrons copains énarques inspecteurs des finances, suivez mon regard) et gavent leurs actionnaires qatari de dividendes (parfois supérieur au bénéfice net).
Bel exemple d'orange: le top 1000 manager reçoit 50000 euros de stock options cette année, belle justice sociale.
a écrit le 23/12/2018 à 8:51 :
Et riens venant des gafa !!!
a écrit le 23/12/2018 à 7:51 :
Ont parle des primes dans toute ses sociétés et le secteur de la branche des aides à domicile rien. Cependant pour le travail que l ont fait ont est pas très bien payé en plus pas de treizième mois nis de prime
a écrit le 22/12/2018 à 22:49 :
Les aesh ont a droit a rien.
Pourtant cela serait bien mérité vu que nous faisons parfois le métier d'éducateur .
Je fais mon métier avec passion mais cela me dégoûte de savoir que nous sommes mis une fois de plus de côté.
A quand les CDI ?
Faut attendre 8ans est ce normal ??
2ans AVS 6 ans Aesh!!!!!
a écrit le 22/12/2018 à 22:10 :
Et la grande distribution carrefour et lidl
a écrit le 22/12/2018 à 19:47 :
Bravo d un seul coup y a quand même beaucoup de sociétés qui ont trouvé de quoi verser toutes ces sommes a leur personnels. C'est ce qu elles se verserons de moins notamment sur leurs comptes a l'étranger ainsi celles de leurs actionnaires. Pendant ce temps là le gouvernement continu a nous faire les poches des retraités malgré des promesses électorales.
Réponse de le 23/12/2018 à 10:26 :
Donner une prime à un salarié évite à l'employeur d'augmenter son salaire de base (souvent gelé depuis des années dans beaucoup de boite) et cela lui coute moins cher.D'autant que les HS dite défiscalisées ( qu'il faut quand même rajouter dans le revenu fiscal de référence ) sont calculées en fonction du ...salaire de base.
a écrit le 22/12/2018 à 17:58 :
Et les salariés des mutuelles percevront ils une prime ?
a écrit le 22/12/2018 à 17:32 :
Bonjour je vois et je lis que certaines entreprises vont verser une.prime exceptionnelle et nous les assistantes maternelles qui sommes payées entre 1,50€ et 3,50€ de l'heure qu'est il prevu pour nous toutes merci
Réponse de le 23/12/2018 à 9:34 :
Rien malheureusement !!! Comme des milliers d'employés ! Je suis vendeuse dans le PAP pour une enseigne très connue et internationale. A temps partiel (25 heures et au smic pas un centime de plus) . Et nous avons été prévenu que nous n'aurons aucune prime. Pas surprise évidemment !!! Écoeurée de ce système ! Même pas possible d'aller manifester avec les gilets jaunes. Et oui je travaille tous les samedis et je n'ai pas les moyens financierement de perdre des heures non payées ....
a écrit le 22/12/2018 à 17:31 :
Et le personnel soignant.... Toujours oublié....
L'hôpital public est le premier malade dans la fonction publique hospitalière. Notre cher gouvernement contribue chaque jour à sa lente mort....
Malheureusement notre secteur d'activité ne semble pas interesser grand monde.....
Réponse de le 23/12/2018 à 10:21 :
Je suis agent public contractuel (pas fonctionnaire). Je ne bénéficie pas des avancées d'échelon. Il n'y a pas d'augmentation du point d'indice. Pas de prime exceptionnelle. Qu'on n'attende pas que je consomme dans ce contexte.
a écrit le 22/12/2018 à 17:17 :
Macron demande aux entreprises ( qui le peuvent) de donner une prime. Et en même temps il va leur donner beaucoup d'argent. via le CICE grâce a des impôts et taxes. Finalement le CICE donne de l'argent a des entreprises qui n'en ont pas toutes besoin et qui pour certaines en redistribueront une partie a des salariés qui ne sont pas forcément les plus nécessiteux. C'est cela Macron: On donne aux riches sans distinction et on redistribue par niche. Ni juste ni équitable . Ce qu'il faut c'est prendre a tous les plus riches pour redistribuer à tous les plus pauvres. Le "en même temps" est un slogan électoral qui se révèle surtout une escroquerie intellectuelle.
Réponse de le 23/12/2018 à 10:28 :
Votre analyse est un brin démagogique. Si prendre aux riches pour donner aux pauvres était l'idée du siècle (dernier), cela se saurait. Tous les systèmes fondés sur ce simplisme ont foirés lamentablement, le dernier en date étant le Venezuela.
a écrit le 22/12/2018 à 14:37 :
Bonjour je vous souhaite des bonnes fêtes de fin d'année à tous et à toute
ma question est-ce que les pompiers volontaires ils ont une prime cette année
Réponse de le 22/12/2018 à 16:46 :
Oui:il est prévu une prime de 800 euros pour les pompiers
a écrit le 22/12/2018 à 13:35 :
C"EST BIEN UNE NOUVELLE NICHE FISCALE qui sera payee par nos enfants !!!!!!!quelle injustice à quoi sert le conseil constitutionnel ,,,,????
a écrit le 22/12/2018 à 13:33 :
et les assurances dont mutuelles , elles donnent combien?
a écrit le 22/12/2018 à 12:34 :
Principalement le secteur tertiaire, très peu impacté par le mouvement des gilets jaunes. Pour les TPE, artisans,commerçants, ce n'est pas possible faute de moyens . Mais ne pas en parler . Une réalité qui dérange les politiques, ainsi que les médias, les doigts collés sur la couture du pantalon (pourquoi, je ne sais pas).
a écrit le 22/12/2018 à 12:15 :
Honteux nous les aides à domiciles en ssociations et avs des clopinettes portant on a des frais d'essence et de kms et des horaires de travail à la con mais nous il faut qu'on se démerde. Et ilfaut travailler pour le bien être de la personne et avoir le sourire pour les personnes âgées de plus en plus exigeants. Merci macron
a écrit le 22/12/2018 à 11:44 :
Vous avez oubliez Leroy merlin 300e
a écrit le 22/12/2018 à 11:33 :
Il faut aussi verser des primes dans la fonction publique pour les salariés en dessous de 3500 euros.On ne peut continuer a dresser un fossé entre privé et public comme le fait le gouvernement.
Réponse de le 22/12/2018 à 13:35 :
la sécurité de l'emploi à vie ne suffit plus ?
faut-il en plus une prime lustrines et pantoufles ?
Réponse de le 22/12/2018 à 16:59 :
Pourquoi pas en dessous de 6000 euros?
Réponse de le 23/12/2018 à 10:33 :
@élu ps: sympa de revendiquer pour vos électeur traditionnels, mais la France souffre déjà d'overdose de fonctionnaires, alors il serait dangereux d'en augmenter encore le coût pour les contribuables dont il ne devrait pas vous avoir échappé qu'ils sont aussi à l'overdose fiscal (l'un allant avec l'autre)
a écrit le 22/12/2018 à 10:59 :
Oui s'est facile de donner des primes parseque ils sont obliger les grandes entreprises ils payent pas d'impôts ils peuvent donner un coup de main au gouvernement de macron ils seraient pas si courageux une goutte d'eau dans leurs chiffres d'affaires des milliards ex LVMH pino simple flic
a écrit le 22/12/2018 à 9:58 :
Beaucoup de petites entreprises ne verse jamais rien à l'heure employé, Voir la coiffure petit salaire -de 1500 net les horaires à rallonge et aucun avantage en général ?alors il n'a pas de justice....carriere de mon épouse idem pour d'autres métiers manuels. 🤔🤬 moi je suis fonctionnaire cadre et maintenant retraité je ne regrette rien.
a écrit le 22/12/2018 à 9:41 :
Liste non exhaustive bien entendu.
Ca se sont les entreprises qui font leur coup de comm' pour se faire bien voir auprès des contestataires qui pensent que ces entreprises ne distribuent qu'aux riches et qui s'en mettent pleins les poches (et je ne sais quoi d'autre encore ... même si une partie du ressenti est vrai!)
D'autres entreprises se la jouent plus discrètes mais restent tout autant efficace sur le plan de la redistribution des richesses
a écrit le 22/12/2018 à 9:40 :
"Le constructeur informatique IBM versera en janvier une prime exceptionnelle de 1.000 euros aux salariés dont la rémunération est inférieure à 2.000 euros bruts, en France"

Cela ne va pas leur couter trop cher :

Salaire brut moyen non-cadre : 2554€
Salaire brut moyen cadre : 5755€

Les cadres représentent près de 90% des salaries à IBM. Cette prime ne concerne que 30 salariés sur ..près de 9000 !
a écrit le 22/12/2018 à 9:30 :
Vous me faite rire quand je vois le nom des entreprises qui vont versé la prime se ne sont que des grands groupe et suispas sur que sessalarie été f
Parmi les gilet jaune encor une prime pour que les plus gros s enrichisse encor
a écrit le 22/12/2018 à 8:41 :
Pourquoi illustrer cet article avec des coupures de billets interdits de fait à la circulation en France, 200 e , 500 e il est impossible d'obtenir des grosses coupures dans les banques, la majorité des DAB n'offrent que des billets jusqu'à 50 et la banque de France refuse de vous donner des coupures de 100 ,200 où 500 e à la place des petites coupures...l'inverse par contre des grosses coupures contre des petites oui!
Réponse de le 22/12/2018 à 9:38 :
Vous ne devez pas connaître le système bancaire, ni le système financier français ...
Allez voir votre conseiller, il vous dira pourquoi pas de billets au-delà de 50€ dans les DAB et comment vous pouvez faire pour obtenir vos billets de 500€ non (ou très difficilement) distribuable dans notre économie.
Réponse de le 22/12/2018 à 9:38 :
Vous ne devez pas connaître le système bancaire, ni le système financier français ...
Allez voir votre conseiller, il vous dira pourquoi pas de billets au-delà de 50€ dans les DAB et comment vous pouvez faire pour obtenir vos billets de 500€ non (ou très difficilement) distribuable dans notre économie.
a écrit le 22/12/2018 à 8:37 :
Retraité
Merci pour le gouvernement on s'en rappellera.
a écrit le 22/12/2018 à 8:34 :
Bonjour !!!!moi je crois pas que notre société nous donne cette prime déjà moi je suis considère célibataire avec deux enfants et ma femme mais qui sont au bled j'ai même pas le droit a l'aide ni allocations rien l'injustice
Réponse de le 22/12/2018 à 9:00 :
Bonjour Mohand. Vous avez parfaitement le droit de les mettre sur vos impôts. Vous pouvez contacter votre caf pour avoir les prestations familiales puisque vous payez les cotisations sur votre fiche de paie. Faites le nécessaire même pour les impôts vous pouvez revoir avec eux pour rectifier votre déclaration 3 année avant 2018.
a écrit le 22/12/2018 à 6:08 :
En fait, cette prime est accordée aux gens travaillant dans des grandes entreprises, et qui sont moins dans le besoin que ceux qui travaillent dans des petites et moyennes entreprises voire au chômage.La prime est accordée à ceux qui ont un CE conséquent, une mutuelle groupe, un 13ème mois et des primes fin d'année. Ex. Un collègue à récolter pour le mois décembre 2 salaires plus deux primes.
Et ceux qui sont vraiment dans le besoin ils auront rien. De quel justice parle-t-on ?L'état va-il accorder une prime pour ces gens ?
On marche vraiment sur le tête
Réponse de le 22/12/2018 à 8:05 :
je sais se n'est pas normal que les petits propriétaires ne donnent pas de prime à leurs ouvriers mais vous dites que les grosses entreprises donnent mais ses gents là ont tout à fait mérité cette prime car ils travaillent toutes l année pour ceux qui se tourne les pouces
Réponse de le 22/12/2018 à 8:15 :
Vu comme cela oui, mais ces prime touche quand même des milliers de personnes voir de dizaines, vouloir la supprimer serait idiot car comme moi même je touche je des primes et ma femme qui est dans une petite entreprises en profite indirectement et beaucoup de couple dans ce cas et certaines petites entreprises vont avoir des prime donc je pense idiot de vouloir les supprimé
Réponse de le 22/12/2018 à 11:55 :
De toute façon, on devient une société d'égoïstes qui pensent qu'à leurs tronches.
a écrit le 22/12/2018 à 5:37 :
Les salariés deviennent des chasseurs de prime comme dans le far west américain. Quid des type et PME ?
a écrit le 21/12/2018 à 22:41 :
.... et tous ceux qui n'auront RIEN !
Le pays des discriminations !!!
Réponse de le 22/12/2018 à 3:48 :
Allez ailleurs, vous verrez l’herbe est plus verte...
a écrit le 21/12/2018 à 22:41 :
Vous oubliez toutes les petites structures comme la mienne qui sera ravi de verser une prime nette nette à ses employés.
Cordialement
a écrit le 21/12/2018 à 22:04 :
Bonjour, pour les personnes en invalidité catégorie 2 avec 1049€ /mois avec une perte de salaire de 1000€ ils ont quoi comme prime bien cordialement.
Réponse de le 22/12/2018 à 0:07 :
Jchui catégorie 2 et g 352€/ mois.
J'ai 36 ans et 3 enfants.
je perçois 400€ de aah....
Et c'est tout.
Pas de prime
a écrit le 21/12/2018 à 22:01 :
Bonjour, pour les personnes en invalidité catégorie 2 ils ont quoi bien cordialement
a écrit le 21/12/2018 à 21:25 :
Et les petites entreprises qui représentent les trois quarts des emploi quel prime
a écrit le 21/12/2018 à 17:59 :
L'Etat?
Réponse de le 22/12/2018 à 6:42 :
Et. Le personnel hospitalier tout grade est oublier

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.

 a le à :