Mikaël Lozano
Photo d'illustration
French Tech Bordeaux
La première séquence, de 10h30 à 12h30, sera dédiée à la solidarité entrepreneuriale. Plusieurs séquences sont prévues : une présentation des lauréats de la première promotion et des mentors du programme French Tech Tremplin, nouveau dispositif visant à promouvoir la diversité au sein de la tech. Cet échange sera suivi d'une table ronde sur la thématique : "Pourquoi et comment développer l'entraide et la solidarité pour entreprendre ?" avec Marine Cotty-Eslous, fondatrice de Lucine et membre du Conseil national du numérique, Abdessamad Baazizi, président de l'Association nationale des jeunes entrepreneurs Aquitaine, et Ludovic Partyka, CEO de Primobox et co-président du Réseau entreprendre. Nicolas Hazard tiendra ensuite une conférence. Fondateur d'INCO, structure accompagnant plus de 500 startups impliquées dans les thématiques sociales et environnementales, il est aussi l'organisateur du forum Impact autour de la nouvelle économie.
La deuxième séquence sera dédiée au recrutement avec le Job Connect, de 13h30 à 17h30. Plus de 100 entreprises se sont inscrites pour rencontrer des candidats à l'embauche. Elles présenteront 380 opportunités dont 300 CDI recensés dans des domaines divers : développement web, data science, graphisme, marketing et communication, développement commercial...
A la fin du Job Connect, à 17h30, les membres du comité French Tech Bordeaux prendront la parole avant la traditionnelle photo collective à 17h55. Quatre startups s'affronteront ensuite lors de la Startup battle, de 18h à 19h : Viji, Nuage, CibleR et MyEli, retenues en demi-finales à l'issue d'un processus de sélection qui aura vu 16 jeunes pousses se mesurer. La lauréate se verra offrir un pass visiteur pour participer au prochain CES Las Vegas avec la délégation de Bordeaux et de Nouvelle-Aquitaine.
La soirée se poursuivra entre 19h et 20h par deux conférences avec :
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La soirée se poursuivra par un cocktail et un moment de réseautage, toujours au Palais de la Bourse. Inscription gratuite mais obligatoire ici
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"Bordeaux grandit, devient vraiment une métropole. La trajectoire bordelaise est ascendante, les entreprises s'y consolident, le nombre d'événements verticalisés augmente. La métropole devient une place forte et se construit des infrastructures. Bordeaux a des atouts et un positionnement central pour devenir un carrefour européen de l'innovation, nous devons le faire savoir. Montrer davantage que Bordeaux est une ville où l'on sait entreprendre et innover, et pas simplement une belle ville où on ne parle que de vin", expliquait il y a quelques semaines Cyril Texier, président du comité French Tech Bordeaux. "Il nous faut aussi écouter les signaux et travailler avec tous les acteurs concernés pour éviter le piège de la ville-musée, de manière à ne pas brider les acteurs locaux et continuer à attirer de nouvelles entreprises. Et pour l'éviter, les axes de travail sont nombreux : comment évite-on aux salariés de passer trop de temps dans les transports et comment leur permet-on de se déplacer en sécurité lorsqu'ils sont à vélo par exemple ? Comment aborde-t-on la question du logement et de son coût ? Comment accueille-t-on les nouveaux arrivants ?"
Cyril Texier, président du comité French Tech Bordeaux et dirigeant de Dydu (Do you dream up, éditeur de logiciels conversationnels)
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Le président du comité refuse de cantonner l'innovation au numérique et veut également mettre en avant "l'innovation tous azimuts dans l'agriculture, dans la santé... Notre rôle est de faire en sorte que cela se sache, et d'informer également les acteurs locaux, d'ouvrir le débat sur différents sujets tels que la diversité, le financement. De rappeler par exemple aux entrepreneurs que ce n'est pas parce que tu as levé des fonds que tu as réussi, que ce n'est pas une fin en soi et qu'une entreprise existe pour faire du résultat et pouvoir embaucher." Cyril Texier et les autres entrepreneurs du comité entendent également appuyer sur certains points, en partenariat : contribuer à renforcer les liens entre grands groupes et startups, amener les gros acteurs à être clients des plus petits, créer du lien et inciter au mentoring, sortir d'une logique où les petites entreprises sont écrasées pour aller vers plus de cohésion... et aborder la problématique de la concurrence féroce que se livrent les sociétés technologiques pour attirer les meilleurs profils.
Mikaël Lozano
