eumatiquesAprès deux mois et demi de lutte, les syndicats du fabricant de pneumatiques Continental à Clairoix (Oise) sont enfin « arrivés à un compromis acceptable ». Ils ont obtenu le versement d'une prime extralégale de départ de 50.000 euros net à chacun des salariés. Les dirigeants de Continental avaient proposé initialement une prime de 17.000 euros net, puis de 20.000, pour chacun des 1.120 salariés du site.Xavier Mathieu, délégué CGT de l'usine, affirme que Continental a accepté de payer 100 % du salaire jusqu'en octobre prochain et de financer par la suite un congé de reconversion (congé mobilité) de 23 mois jusqu'au 31 décembre 2011 avec 85 % de la rémunération garantis. Cette formule assurerait aux salariés au moins 75 % de leur salaire jusqu'en 2014. S'y ajouterait la prime de 50.000 euros net d'impôts, plus 0,6 mois par année d'ancienneté, soit 100.000 euros pour les salariés employés plus de trente ans dans le groupe, précise-t-on de source syndicale.

latribune.fr

13 Juin 2009, 1:39

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