Le montant de l'allocation est de 57,4 % du salaire journalier brut. Ce revenu de remplacement est calculé sur la base du salaire des 12 derniers mois, y compris les primes. La durée de l'allocation est fonction du temps travaillé avant d'être au chômage. Si le salarié a cotisé pendant 6 mois au cours des 22 derniers mois, il sera indemnisé pendant 7 mois. S'il a cotisé 12 mois sur les 20 derniers mois, l'allocation court pendant 12 mois. Enfin, s'il peut justifier de 16 mois d'activité au cours des 26 derniers mois, il percevra 23 mois d'allocation. Une filière spécifique existe pour les plus de 50 ans, qui leur permet d'être indemnisés pendant 36 mois s'ils ont travaillé au moins 27 mois au cours des trois dernières années.Dans tous les cas, l'indemnisation n'est pas immédiate. Un délai d'attente de 7 jours est systématiquement appliqué. Mais il est souvent plus long car s'ajoute une carence équivalente au nombre de congés payés par l'employeur et, si le salarié a touché des indemnités de rupture, un délai supplémentaire qui ne peut excéder 75 jours.À partir du mois de mai, l'entrée en vigueur de la nouvelle convention d'assurance chômage simplifiera le régime d'indemnisation. Tout salarié ayant cotisé au moins 4 mois touchera une allocation. Et sa durée sera calculée sur le principe « 1 jour travaillé, 1 jour indemnis頻 dans la limite de 24 mois.

latribune.fr

14 Mars 2009, 1:28

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