Lanxess met à contribution ses salariés

chimieLanxess, le chimiste allemand, compte sur ses salariés pour l'aider à traverser la crise. Les mesures de réduction du temps de travail et des salaires, en vigueur depuis mars, seront prolongées de deux ans. « Les salariés non managers [environ 5.000 personnes en Allemagne, Ndlr] travailleront 35 heures par semaine [contre une moyenne de 41 heures, Ndlr] avec des réductions de salaires correspondantes jusqu'en février 2012, et non jusqu'en 2010 », a indiqué hier Axel Heitmann, PDG du groupe, en commentant les résultats semestriels. Quant aux cadres dirigeants, ils n'auront pas d'augmentation en 2009 et verront leur rémunération variable diminuer. Lanxess vise désormais 360 millions d'euros d'économies de coûts à l'horizon 2012, alors qu'il tablait sur 250 millions en 2009-2010. L'objectif est d'éviter de licencier des salariés qualifiés, difficiles à remplacer une fois la reprise amorcée. Lanxess, spécialiste du caoutchouc synthétique, subit de plein fouet la crise de l'automobile. Au deuxième trimestre, son résultat net a chuté de 70 %, à 17 millions d'euros. A. T.
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