Directeur général de l'association Dialogues.Dans le contexte de crise actuel, pensez-vous qu'il y ait un risque de radicalisation et de dérapage des conflits sociaux ? Il y a risque réel de voir les conflits dégénérer, surtout dans les entreprises où les organisations syndicales sont faibles et où les annonces de fermeture ou de plans de licenciement sont brutales. Ce risque existe également dans les entreprises plus structurées syndicalement, mais il est moindre. En effet, les syndicats ont pris conscience de la nature de la crise et se montrent responsables. C'est pourquoi ils jouent un rôle positif en veillant à ne pas se faire déborder. Aujourd'hui, les risques de radicalisation et de dérapages viennent du fait que la partie la plus extrême sur l'échiquier politique ? l'extrême gauche ? peut jouer un rôle dans ces conflits, en aiguisant les esprits et les comportements. Il y a des tendances dans certains conflits qui visent à aller plus loin que la simple contestation.Propos recueillis par I. M.Il y a des tendances dans certains conflits qui visent à aller plus loin que la simple contestation.flashinterview

latribune.fr

08 Avr 2009, 1:29

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