L'emploi au c ? ur de l'agenda social

SocialLe chef de l'État veut des propositions sur le partage de la valeur ajoutée avant le 15 juillet. Brice Hortefeux aimerait que les partenaires sociaux se replongent dans l'épineux dossier de la pénibilité et ouvrent celui du dialogue social dans les TPE. De leur côté, syndicats et patronat ont des idées bien précises des négociations qu'ils souhaitent mener d'ici à la fin de l'année. Autant dire que la réunion qui se tient cet après-midi au Medef pour définir l'agenda social 2009 s'annonce épineuse. Après un premier semestre « blanc » pour cause de climat social tendu ? seules les retraites complémentaires ont fait l'objet d'un accord a minima ?, il y a pourtant urgence à relancer les discussions.Syndicats et patronat vont tenter d'élaborer un compromis entre des positions très divergentes. Les premiers souhaitent, en effet, inscrire en priorité à l'agenda des sujets liés à la crise, tels que l'amélioration du reclassement des salariés licenciés ou les relations entre donneurs d'ordres et sous-traitants. Et jugent peu urgentes des discussions sur la refonte du paritarisme, voire inopportune une délibération sociale sur la modernisation du marché du travail, deux thèmes avancés par Laurence Parisot.Grandes prioritésSous la houlette de Benoît Roger-Vasselin (Medef), un consensus pourrait pourtant se dessiner autour des questions d'emploi. En ouvrant notamment de nouvelles discussions sur le chômage partiel, pour l'étendre au secteur des services, et sur la mobilité des salariés. La partie patronale a aussi ouvert la porte à une meilleure implication des représentants des salariés dans la vie des entreprises, une demande récurrente des syndicats. À l'issue de la réunion d'aujourd'hui, patronat et syndicats devraient présenter un premier calendrier et une liste de grandes priorités. Ils ont déjà prévu de se revoir avant le 14 juillet pour finaliser leur agenda social. Avec l'espoir d'entrer, enfin, dans le vif du sujet dès la rentrée de septembre? A. L.
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