Les dirigeants de PME favorables aux stock-options

Alors que le débat sur l'attribution des stock-options dans les entreprises aidées par l'État fait rage, 58 % des dirigeants de PME interrogés dans le cadre du baromètre « La Tribune »-LCL se déclarent favorable à ce type de rémunération. À l'origine, celui-ci devait aider les jeunes entreprises à attirer les talents que leurs finances ne leur permettaient pas de s'offrir. Un dispositif contesté depuis, et que le gouvernement va prohiber dans les entreprises aidées (banques, automobile), le Medef étant toujours appelé par le gouvernement à mettre en place un « dispositif opérationnel » pour que ce genre de rémunération variable n'ait plus cours dans les entreprises licenciant ou ayant recours massivement au chômage partiel. En attendant que la question soit tranchée, les chefs d'entreprises broient du noir. Le baromètre qui mesure leur confiance touche un plancher historique en mars, enfonçant à 89 points le record établi en 1991, après la première guerre du Golfe. « Qu'elle provienne de la grande consommation, des PME, des grandes entreprises ou de l'export, la chute de la demande explique en grande partie cette dégradation du baromètre », précise Yves Fradier chez Ipsos. Dans ce contexte, les entreprises stoppent leurs investissements. « Au final, la nouvelle chute du baromètre est une très mauvaise nouvelle. Elle est compatible avec notre scénario central qui anticipe une contraction du PIB de 1,3 % au premier trimestre et de 2,5 % sur l'année », explique Olivier Bizimana du Crédit Agricolegricole. F. Pi.