Baisse des salaires chez les postiers néerlandais

Les 25.000 employés du groupe TNT Post (ex-société nationale TGP Post) vont devoir accepter une baisse de 15 % de salaire. Un accord de principe a été finalisé le 9 mars entre la direction et les syndicats, et prévoit une baisse des salaires étalée sur les trois prochaines années. Cette politique salariale est présentée par TNT Post comme inhérente à la libéralisation du marché postal, effective au 1er avril 2009. Peter Bakker, le PDG de TNT Post, explique devoir concurrencer des sociétés aux coûts moins élevés. Le groupe néerlandais est allé devant la justice en Allemagne, l'an dernier, pour empêcher son concurrent Deutsche Post d'accorder un salaire minimum jugé trop important aux postiers (de 8,40 euros à 9,80 euros de l'heure).Aux Pays-Bas, voilà deux ans que les syndicats négocient âprement avec TNT Post, l'un des employeurs réputés les moins progressistes du pays. Ce groupe, détenu à 19 % par l'État, a en effet ouvert les hostilités en août 2007, en annonçant 7.000 suppressions d'emplois. La Fédération des syndicats néerlandais (FNV) n'a accepté la réduction de salaires qu'en échange de garanties fermes sur l'absence de tout licenciement jusqu'en 2012.Les plus de 50 ans seront épargnés : ils recevront une compensation jusqu'à leurs 65 ans, l'âge officiel de la retraite. La nouvelle convention collective devrait permettre à TNT de réaliser des économies de 125 millions d'euros par an. Pour Robert Dur, professeur d'économie à l'université Érasme de Rotterdam, il ne s'agit pas encore d'une révolution des m?urs, car il n'est pas question que cette convention collective, unique à l'échelle des Pays-Bas, serve de précédent dans d'autres branches d'activités. « Le contexte du marché postal est particulier, marqué par la baisse structurelle du courrier depuis l'essor du courrier électronique », rappelle l'économiste.exceptionnelleEn outre, la décision de réduire les salaires reste exceptionnelle aux Pays-Bas, où les syndicats ont négocié des hausses moyennes de 3,5 % pour 2009. Des baisses ne se sont produites que deux fois ces trente dernières années. L'accord obtenu par TNT Post s'inscrit dans le cadre de la restructuration de l'ancienne poste, partiellement privatisée et désormais privée de son monopole.