Vers une faible hausse du SmicPour la première fois en 2010,...

Vers une faible hausse du SmicPour la première fois en 2010, le salaire minimum augmentera le 1er janvier, et non en juillet. Exceptionnellement calculée sur une base semestrielle, cette revalorisation devrait être inférieure à 0,4 %, compte tenu de la très faible inflation. Si, comme c'est probable, le gouvernement suit la recommandation du groupe d'experts indépendants de ne pas accorder de « coup de pouce », la hausse ne représentera que 4 à 5 euros brut de plus par mois pour un salarié travaillant 35 heures.10 % des salariés payés au SmicQuelque 1,6 million de salariés ont bénéficié de la dernière revalorisation du salaire minimum horaire en juillet 2009, soit 10,6 % de l'effectif du secteur privé, selon une récente enquête du ministère du Travail. Parmi les plus concernés, figurent 660.000 salariés travaillant à temps partiel, mais aussi les employés des très petites entreprises (TPE, moins de 10 salariés). En 2008, toutes tailles d'entreprise confondues, la proportion de smicards était de 13,9 % de l'effectif salarié du secteur privé, soit 2,2 millions de personnes. Le recul de la part de smicards est notamment lié au dynamisme de la négociation salariale de branches au cours de l'année passée. Parmi les 150 principales branches professionnelles, environ quatre sur dix ont revalorisé, entre le 1er juillet 2008 et le 1er juillet 2009, leurs minima conventionnels pour qu'ils soient supérieurs au salaire minimum.2.600 euros brut de traitement moyen dans la fonction publiqueEn 2007, un agent de la fonction publique d'État a perçu, en moyenne, un salaire brut de 2.682 euros par mois dont 14,6 % sous forme de primes et de rémunérations annexes, selon le bilan dressé par le ministère de la Fonction publique. Un agent d'un établissement public de santé a touché 2.159 euros brut mensuels. Moins généreuse, la fonction publique territoriale a un salaire moyen de 2.034 euros.Le partage de la valeur ajoutée enterréEn pleine crise, Nicolas Sarkozy avait émis l'idée de partager la richesse produite en trois tiers, entre actionnaires, salariés et investissements. Face aux réticences du patronat, l'idée est enterrée. Et remplacée par une négociation nationale sur le rôle des représentants des salariés dans l'élaboration de la stratégie des entreprises, dont la prochaine séance est prévue le 8 janvier.
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