Perçu comme l'homme de la rationalisation après une période intense de fusions-acquisitions conduite par son prédécesseur, Andrew Moss ne se fixe plus la réduction des coûts comme priorité. Arrivé à la tête du groupe Aviva à l'été 2006, après un parcours très financier puisqu'il a successivement occupé le poste de directeur financier chez HSBC, au Lloyd's puis chez Aviva à partir de 2004, Andrew Moss estime avoir achevé la réorganisation en particulier au Royaume-Uni. Il a imposé la marque unique à l'ensemble des entités du groupe dans le cadre de son projet « One Aviva, twice the value » qui vise à doubler le bénéfice par action d'ici à 2012. Et il a centré sa stratégie sur l'Europe qu'il considère comme le principal gisement de croissance rentable.

latribune.fr

12 Avr 2010, 23:21

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