Ingénieur passé à l'économie, Oliver Williamson, 77 ans, vient d'être récompensé par le jury du Nobel pour ses travaux sur « la gouvernance économique » et plus particulièrement sur l'évolution des « frontières de l'entreprise ». Ce théoricien des organisations, professeur à l'université de Californie à Berkeley, a renouvelé l'économie industrielle, c'est-à-dire la connaissance des structures de la production et des phénomènes de fusion et d'intégration. « Grâce à Oliver Williamson, on sait qu'une entreprise peut être amenée à en intégrer une autre lorsque leurs relations contractuelles deviennent trop complexes et que les coûts d'organisation des échanges deviennent trop élevés », explique Claude Ménard, professeur à l'université de Paris I et lui-même spécialiste des organisations. Les compagnies aériennes se trouvent dans ce processus en multipliant les alliances, explique Claude Ménard. Autre exemple, les grands groupes de l'automobile, qui intègrent peu à peu leurs fournisseurs pour se protéger d'une relation de dépendance « trop asymétrique », poursuit Claude Ménard. L. C.

latribune.fr

13 Oct 2009, 1:36

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