AIG remet en cause le plafonnement de la rémunération de ses dirigeants. Dans la convocation de ses actionnaires à l'Assemblée générale du 12 mai, le groupe d'assurance, détenu à 80 % par l'Etat après avoir frôlé la faillite en 2008, s'oppose à la réduction des salaires des plus hauts cadres qu'il voit comme un « désavantage compétitif ». le pdg viséCes réductions demandées par Kenneth Feinberg le superviseur des rémunérations aux Etats-Unis concernent surtout le directeur financier David Herzog, qui touchera 350.000 dollars après 675.000 dollars en 2009, et Kris Moor, directeur de l'assurance dommages, qui recevra 450.000 dollars après 1 million perçu en 2009. AIG a toutefois bénéficié de dérogations à commencer par celle visant son PDG Robert Benmosche en poste depuis août 2009 avec un salaire de 2,7 millions de dollars pouvant monter, avec les primes et les actions, jusqu'à 10,5 millions. Par ailleurs, Rodney Martin, vice-président pour l'assurance- vie et Nicholas Walsh, vice-président chargé du pôle assurance dommages international avaient eux-aussi été autorisés à déroger au plafond de 500.000 dollars de salaire en 2009. Et pour 2010, s'ils sont contraints de revenir sous le seuil des 500.000 dollars, leur part en actions est augmentée. Le maximum autorisé cette année sera de 5,6 millions (au lieu de 7,26) pour Rodney Martin et de 5 millions pour Nicholas Walsh (contre 6,67 millions auparavant). Pour AIG, cela reste plus bas que les rémunérations offertes par les concurrents. S. So.

latribune.fr

13 Avr 2010, 23:49

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