Face aux difficultés de recrutement dans le domaine de l'informatique, Proservia accompagne ses campagnes de recrutement de programmes de formation et propose aux candidats un « contrat première chance ». Il consiste à donner sa chance à tous quel que soit le profil : après sélection, les nouvelles recrues sont embauchées en CDI et suivent une formation certifiante de trois semaines dont la première session a été lancée lundi 14 février. F. P.
120 embauches en 2011
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