Les néo-entrepreneurs ne regrettent pas le salariat

EntrepreneuriatBien que souvent choisi par défaut, par nécessité pour se créer son propre emploi, l'entrepreneuriat serait une véritable source d'épanouissement personnel selon les résultats de l'enquête de l'Ifop, réalisée pour le compte de l'Agence pour la création d'entreprises (APCE). Une étude dévoilée aujourd'hui par le secrétaire d'État chargé des PME, Hervé Novelli, à l'occasion des Journées de l'entrepreneur. Certes, ils ne comptent pas leurs heures, ils n'ont quasiment plus de vacances, ils vivent, mangent et dorment avec leur entreprise. SatisfactionEt pourtant ! Selon cette enquête, les néo-entrepreneurs interrogés sont très majoritairement satisfaits d'avoir créé ou repris une entreprise (85 % dont 42 % déclarent même être très satisfaits). Ils sont 72 % à se dire prêts à recommencer si c'était à refaire. Le salariat ne leur manque donc pas. Bien que le montant de leurs revenus les satisfasse tout juste (52 %), ils plébiscitent leur liberté et leur indépendance (83 %), la possibilité de décider des orientations de leur entreprise (88 %), leurs réalisations personnelles (90 %), leurs relations avec les clients et les partenaires (97 %). « La recherche de la liberté dans une société trop cloisonnée est un des moteurs puissants dans le processus de création d'entreprise », estime Philippe Mathot, le directeur général de l'APCE. Sur le plan familial, on s'en doutait un peu, passer du salariat à l'entrepreneuriat est un changement majeur en termes de disponibilité.Pour 88 % des personnes interrogées, leur entourage vit plutôt bien le fait qu'ils soient chefs d'entreprise, même s'ils réclament, dans 31 % des cas, davantage de congés et moins d'heures de travail (28 %). Cet appel du pied ne semble pas entendu. Seuls 12 % des entrepreneurs se disent prêts à modifier leur temps de congés annuels et 9 % la durée de travail hebdomadaire, pour répondre à leurs obligations familiales. Fabien Piliu