philippe TavernierPrésident de la commission « Social, Emplo...

hilippe TavernierPrésident de la commission « Social, Emploi, Formation » de Syntec informatiqueLe rebond de l'emploi des cadres pointé par le baromètre de l'Apec est-il visible sur le terrain ? Ce n'est pas encore le Pérou mais le mouvement est perceptible. Les demandes de projets ont repris chez nos clients qui veulent moderniser leurs systèmes d'information. Quels sont les profils les plus recherchés ? Les métiers d'architectes et de consultants en systèmes informatiques expérimentés sont actuellement les plus demandés. Les jeunes diplômés n'ont donc pas la cote ? Dans un premier temps, les employeurs font confiance aux plus chevronnés mais le filon s'épuise. Les entreprises se tournent donc vers les jeunes. Ils compensent leur manque d'expérience par leur connaissance de l'environnement technologique et une maîtrise des langues étrangères supérieure à celle de leurs aînés. Cette amélioration du marché augure-t-elle de futures tensions salariales ? Si on venait à se rapprocher du Pérou peut-être... Mais ce ne sera que sur les profils les plus recherchés et pas avant quelques mois encore.Propos recueillis par A.E.Les entreprises commencent à se tourner vers les jeunes.flashinterview
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