Meridian table cette année sur une croissance de 10 %

« Notre coeur de métier est la chasse de têtes, nous recrutons les membres de comités de direction, des directeurs généraux et financiers, aux directeurs des opérations en passant par ceux des achats, des systèmes d'informations, etc. Nous voulons être un acteur de référence dans chaque secteur d'activité », explique Michel Marhadour, président de Meridian qui a repris ce cabinet en 2004.Basée à Paris, la société (1,26 million d'euros de chiffre d'affaires 2010) qui chasse tant pour les PME et que pour quelques grands comptes n'a pas connu de baisse d'activité depuis trois ans. Son marché, très concurrentiel, est investi par environ 1.500 chasseurs de têtes en France. « Mais la majorité des hauts potentiels sont recrutés par les réseaux des anciens et via le bouche à oreille, les 30 % restant le sont par les chasseurs de têtes », observe Michel Marhadour. C'est pourquoi, il vient de renforcer son équipe de 5 à 7 personnes et de recruter notamment Sylvie Desmidt, ex-responsable du développement RH du pôle boissons chez Danone. « Elle prendra en charge les missions de la grande distribution et du secteur de la logistique et développera notre prestation récente de coaching de dirigeants », explique Michel Marhadour. Un nouvel associé, spécialiste du recrutement high- tech rejoindra prochainement l'équipe. Parmi ses axes de développement, la société compte dynamiser l'international, afin de suivre ses clients, en partenariat avec des cabinets locaux (espagnol et hongrois notamment). La PME offre aussi des prestations de conseil et d'audit d'organisation humaine, lors de fusions et acquisitions. « Ces services représentent aujourd'hui 10 % de notre chiffre d'affaires et pourraient atteindre 20 % dès cette année ». Clarisse Burge
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