Sous la présidence de Jean-Marie Peretti, l'Essec a lancé en 2009 un Cercle du changement (www.cercleduchangement.com) dont l'objectif est de partager des réflexions et bonnes pratiques en conduite du changement. Ouvert à tous les professionnels, ce cercle organise quatre réunions annuelles et une cérémonie de remise des trophées Essec du changement. En partenariat avec le groupe Bernard Julhiet, les trophées Essec du changement 2010 (le 23 septembre 2010 au Cnit Paris La Défense) récompenseront les innovations et bonnes pratiques des entreprises suivantes?. Axa?: internalisation d'un pôle conduite du changement au sein de l'entité conseil d'Axa France. Pôle emploi?: le projet de transformation pour la création de Pôle emploi. CNP?: création d'un référentiel de conduite du changement intégrant la notion de capacité de transformation des équipes. SNCF?: mise en place d'un réseau apprenant au sein de la direction des achats avec un accompagnement du changement. MMA?: Codéveloppement et intelligence collective?: de la supervision de pratiques managériales à la mise en mouvement de l'organisation. Tunisiana?: Plan d'accompagnement du changement pour remobiliser les ressources internes.
Les trophées Essec du changement 2010
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