Revue de presse

STRONG>L'Union : Mobilisation à Reims Aerospace pour sauver 100 emploisAutorisé à poursuivre son activité après sa mise en liquidation le 16 décembre, l'avionneur Reims Aérospace (203 salariés) n'a plus que deux mois pour se sauver. Si deux industriels français ont présenté un dossier de reprise, les deux candidatures font débat dans l'entreprise. L'un ne reprendrait que 100 salariés, l'autre 50. Impensable pour le CE et la CGT qui se mobilisent.L'Ardennais : Charleville : Amada embauche« On a réussi à passer la crise de 2009-2010 sans licenciement et en profitant des heures de chômage partiel pour établir un plan de formation qualifiant afin d'accroître le niveau de compétence de l'ensemble du personnel. À raison de 200 heures par salarié. Et, aujourd'hui, un léger redémarrage dans le métier nous permet de nous préparer à une reprise. » Thierry Ducoffe, le directeur de cette usine du groupe nippon Amada, va procéder d'ici à mars à l'embauche de 25 nouveaux salariés. Ce qui portera à 130 personnes l'effectif de ce site spécialisé dans la production de poinçonneuses et de machines de découpe au laser à commande numérique.Le Journal du Centre : Les seniors au travail : la Nièvre s'y emploieDepuis le 1er janvier 2010, les entreprises d'au moins cinquante salariés doivent avoir conclu un accord ou établi un plan d'action sur l'emploi des salariés âgés, rappelle le quotidien de Nevers. Plus de 30 % des chefs d'entreprises nivernais prévoient l'embauche d'un senior. Expérience et compétence sont mises en avant dans le recrutement.Le Populaire du Centre : Le chausseur Weston fait reculer la contrefaçonLes autorités chinoises viennent de fermer une usine de Canton qui fabriquait plus de 300 paires de fausses chaussures J.M. Weston par jour, annonce en une le quotidien de Limoges. C'est une belle victoire pour Weston engagé depuis longtemps dans la lutte anticontrefaçon, mais le fléau est loin d'être éradiqué.
Commentaire 0

Votre email ne sera pas affiché publiquement.
Tous les champs sont obligatoires.

Il n'y a actuellement aucun commentaire concernant cet article.
Soyez le premier à donner votre avis !

-

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.