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Fermeture des centrales charbon : la CGT va montrer les dents mercredi devant les ministres et patrons de l'énergie

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Publié le 27 novembre 2012 à 22:03 - Mis à jour le 27 novembre 2012 à 22:03

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Jusqu’à présent, les syndicats d’E.ON France (Snet) se battaient seuls face au projet de fermeture de cinq centrales à charbon du groupe allemand. La puissante Fédération CGT de l’énergie (FNME) va se joindre à eux mercredi pour protester contre l’ensemble des fermetures de centrales charbon prévues en France par EDF (8 sites), la CPCU et Tiru (2 sites) et la Snet (5 sites). La CGT va défendre le fameux statut de la branche des Industries électriques et gazières qui n’a connu aucun licenciement depuis 1945.Une délégation devrait être reçueLe syndicat appelle à un rassemblement mercredi matin devant l’entrée du colloque organisé par l’Union Française de l’électricité qui verra défiler tous les patrons et ministres de tutelle du secteur. Quelque 700 à 800 syndicalistes CGT ont prévus de se retrouver avenue Georges V en début de matinée, au moment où Arnaud Montebourg, ministre du redressement productif, doit ouvrir le colloque. « Nous allons être reçus par le président de l’UFE et des représentants de la Snet et d’EDF », affirme Eric Hugelmann, de la FNME. « Nous sommes actuellement en pourparlers avec les cabinets de Montebourg et de Delphine Batho, ministre de l’énergie, pour rencontrer leurs représentants », ajoute-t-il.E.ON France ne peut pas, comme EDF, reclasser son personnelLa CGT peut difficilement rester muette contre ce qui apparaît comme un précédent dans l’histoire de la branche des IEG. EDF a anticipé de longue date les fermetures de ses 8 centrales à charbon, condamnées par les réglementations environnementales, et a les moyens de reclasser leurs personnels dans ses autres sites en France. En revanche, le groupe allemand E.ON, qui a hérité de la SNET et de ses anciennes centrales implantées au cœur des bassins houillers, n’a pratiquement pas d’autres sites en France. Il prévoit de supprimer 535 emplois (sur un effectif de 800) en commençant par un plan 215 départs « volontaires » pour la période 2013/2014. Les dirigeants français en appellent d\'ailleurs à la solidarité de branche (autrement dit à EDF) pour les aider à remplir leurs obligations de reclassement.

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