Qui a dit que le marché du travail était bloqué ? Devenez travailleur manuel ou chauffeur routier, ce sont des secteurs qui recrutent. Ces deux professions arrivent en tête des profils les plus recherchés par les employeurs en France en 2013, selon l\'étude publiée par ManpowerGroup. Les deux métiers étaient déjà en tête de classement l\'année précédente. A l\'échelle mondiale, travailleurs manuels, ingénieurs et commerciaux sont les trois profils en pénurie pour 2013. (voir classements ci-dessous)>> DIAPORAMALe top 10 des emplois les plus difficiles à pourvoir en France (cliquez pour connaître l\'intégralité du classement 2013) Le Japon en tête des pays où l\'on rencontre des difficultés de recrutementLa proportion d\'employeurs ayant des difficultés à recruter n\'a jamais été aussi élevée depuis la crise : dans le monde, 35% des employeurs déclarent éprouver des difficultés à embaucher, et 54% affirment que cette pénurie d\'emplois a un impact sur moyen ou important sur leur capacité à répondre aux demandes de leurs clients. Ce chiffre a augmenté de 12 points par rapport à l\'année précédente. Le Japon est le pays où la situation est la plus critique : 85% des employeurs déclarent en effet avoir des difficultés de recrutement. Vient ensuite le Brésil avec 68% de réponses affirmatives, et l\'Inde avec 61%. En France, ce pourcentage s\'élève à 33%, soit une hausse de 4% par rapport à l\'année précédente.Pour les employeurs, les trois raisons à ces difficultés de recrutement sont le manque de compétences techniques ou de savoir faire pour 34% des réponses, le manque de candidats disponibles pour 32%, et le manque d\'expérience pour 24%. Pour remédier à ce manque, 45% des employeurs dans le monde déclarent avoir élaboré une stratégie particulière de gestion des ressources humaines.>> Le top 10 des emplois les plus difficiles à pourvoir dans le monde Pour aller plus loin, consultez nos offres d\'emplo

latribune.fr

03 Juin 2013, 12:06

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