Samuel Corgne (*)
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La Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapée avait lieu du 16 au 22 novembre.
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La généralisation du télétravail semble a priori favorable pour les personnes en situation de handicap. En effet, à condition d'avoir un espace de travail bien aménagé, travailler de chez soi présente de nombreux avantages : s'affranchir du stress des transports, gérer plus librement son planning pour y insérer les contraintes propres à sa situation (rendez-vous médicaux, kiné, soulagement des douleurs, gestion de la fatigue...).
Cependant, ce plus grand confort du travail à domicile a pour défaut de renforcer l'isolement et donc de freiner l'intégration voir de favoriser l'exclusion de personnes fragiles socialement.
Par ailleurs, il faut noter que la crise sanitaire et économique que nous traversons, qui est à l'origine du fort développement du télétravail, a un effet potentiellement négatif sur l'emploi des personnes en situation de handicap. En effet, les derniers chiffres de l'Agefiph (novembre 2020) montrent des indicateurs préoccupants pour l'avenir. A première vue, les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi ont été relativement épargnées par la crise, puisque le nombre de demandeurs d'emploi parmi cette population a diminué à fin juin (- 3 % sur un an) alors qu'il a augmenté de 5 % pour l'ensemble des publics.
Mais si on s'intéresse aux reprises d'emploi, on voit qu'elles ont diminué de 30 % pour les personnes en situation de handicap, contre 21 % pour le tout public. Cette statistique souligne le problème du chômage de longue durée, particulièrement aigu chez les personnes en situation de handicap. Il représente plus de 60 % des demandeurs d'emploi au sein de cette population. Plus d'un sur 4 est au chômage depuis plus de 3 ans.
Selon l'Agefiph, la dégradation de la situation économique liée à la crise sanitaire fait craindre un reflux inédit en défaveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi dès le second semestre 2020.
Le taux de chômage des travailleurs en situation de handicap risque donc de repartir à la hausse. Il avait pourtant baissé de 2 points en 2019 par rapport à l'année précédente, mais il reste à des niveaux élevés, 16 %, soit le double du taux de chômage pour l'ensemble de la population active.
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Samuel Corgne (*)
