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Politique - La Tribune Bordeaux

In Extenso Sud-Ouest, à Bordeaux, annonce le recrutement de 80 salariés

Jean-Philippe Déjean

Publié le 29 mars 2021 à 10:54 - Mis à jour le 01 octobre 2025 à 00:24

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Eric Palat, directeur région Sud-Ouest pour In Extenso

Eric Palat président d'In Extenso Sud-Ouest

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Le Quotidien Numérique

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In Extenso Sud-Ouest annonce le recrutement de 80 salariés dans plusieurs métiers liés à la vie des entreprises. Revendiquant une position de leader dans l'expertise comptable et l'audit, In Extenso Sud-Ouest s'occupe aussi de ses troupes et a créé une cellule de soutien psychologique pour faire face aux effets toxiques du confinement sur ses salariés.

In Extenso Sud-Ouest, à Bordeaux, qui se présente comme le leader de l'expertise comptable, et du conseil aux très petites et moyennes entreprises (TPE-PME), annonce le recrutement de 80 salariés en 2021. Etudiants, jeunes salariés, voire profils plus expérimentés : In Extenso recherche des candidats issus de la comptabilité, de l'audit et de la paie. Afin d'ouvrir la voie aux plus jeunes, 15 de ces 80 recrutements sont réservés à des élèves en alternance/apprentissage.

"Des campagnes de communication ont d'ailleurs été lancées via la plateforme HelloWork afin de promouvoir l'alternance, canal important chez In Extenso qui identifie et forme par ce biais nombre de ses futurs talents. Plus globalement, les profils recherchés sont issus de filières comptables, audit, paie et juridique", souligne notamment la direction d'In Extenso Sud-Ouest, dont Eric Palat est le président.

Eric Palat insiste sur le potentiel de ces postes

La filiale régionale d'In Extensio couvre peu ou prou les deux ex-régions Aquitaine et Midi-Pyrénées, avec cinq pôles (Bordeaux - Charente, Dordogne, Gascogne, Sud-Atlantique et Midi-Pyrénées). Elle annonce aussi être intéressée par des experts en création d'entreprise, des analystes financiers, des spécialistes en ressources humaines, marketing et communication ou en informatique.

"Si nous avons été capables de répondre présents dans la crise et de soutenir nos clients TPE PME, c'est avant tout grâce à l'engagement de nos collaborateurs qui ont fourni un accompagnement exceptionnel pour répondre présents aux inquiétudes et attentes des dirigeants. Les Ressources Humaines sont au cœur de la stratégie d'In Extenso, avec une promesse d'épanouissement et de vraies perspectives d'évolution de carrière qui nous permettent d'accueillir cette année 80 nouveaux talents. Je suis d'ailleurs particulièrement heureux de pouvoir aider 15 alternants à mettre un pied dans le monde du travail, dans un contexte difficile pour de nombreux étudiants", veut faire savoir Eric Palat.

Un chiffre d'affaires de 33 millions d'euros en 2020

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Et pour bien éclairer le panorama la société rajoute être intéressée par de nombreux types de cursus : du BTS au master CCA (comptabilité contrôle audit), en passant par le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) et le DEC (diplôme d'expertise comptable). Les métiers de l'expertise comptable n'échappent pas à la digitalisation et In Extenso Sud-Ouest tient à le rappeler.

Jean-Philippe Déjean

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