Décideurs en région : Pourquoi est-il important pour une entreprise en développement de conserver sa culture initiale ?
Philippe Silberzahn : À sa création, une entreprise est animée d'un esprit entrepreneurial partagé par le ou les fondateurs et les premiers employés. Une culture collective se développe, de manière le plus souvent implicite. Elle se caractérise par un ensemble de références et de comportements qui guident la prise de décision et donc la performance à court et à long terme de...
Plan d'urbanisme à Paris : les professionnels dénoncent « une aberration », le premier adjoint d'Hidalgo leur répond
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