Alcatel-Lucent supprime 15.000 postes pour poursuivre sa mue

 |   |  246  mots
Alcatel-Lucent va supprimer 900 postes en France. (Photo Reuters)
Alcatel-Lucent va supprimer 900 postes en France. (Photo Reuters) (Crédits : © 2009 Thomson Reuters)
Le nouveau plan stratégique dévoilé par le directeur général Michel Combes de l'équipementier français se traduirait par 15.000 suppressions de postes

Alcatel-Lucent réduit fortement la voilure. Le groupe devrait officialiser ce mardi la suppression de 15.000 postes (10.000 suppressions nettes, 5.000 créations annulées) dans le monde. Ces coupes s'ajouteront aux 5.000 déjà prévues dans un précédent programme stratégique baptisé "plan d'amélioration de la performance pour 2013".

1.800 licenciements en France

En France, pas moins de 10% de ses effectifs, soit 900 postes seront supprimés, ont indiqué des sources syndicales à l'AFP, confirmant des information du Figaro et des Echos. Des fermetures de sites et l'externalisation de certains postes devraient toucher 900 autres emplois au sein du groupe en France. Au total, 1.800 licenciements, 300 embauches et 1000 externalisations seraient prévues dans l'Hexagone où les sites de Rennes et de Toulouse seraient menacés de fermetures. Ceux d'Eu en Seine-Maritime et d'Ormes dans le Loiret pourraient quant à eux être fermés. 

Plan "shift"

Cette décision traduit le plan de transformation dévoilé en juin. Baptisé "Shift 2013-2015", ce programme  vise à faire de l'équipementier télécoms généraliste un spécialiste de très haut débit mobile et fixe et réseaux IP. Le groupe a en outre annoncé son intention de se séparer d'un milliard d'euros d'actifs et de réduire les coûts fixes de l'équipementier télécoms de 750 millions supplémentaires. L'an dernier, le groupe a enregistré une perte nette de 1,3 milliard d'euros. 

>> Alcatel-Lucent se recentre sur le très haut débit et les réseaux IP

Réagir

Votre email ne sera pas affiché publiquement
Tous les champs sont obligatoires

Commentaires
a écrit le 08/10/2013 à 13:52 :
Messieurs du gouvernement et Mr Montebourg,

Endosser votre tenue de combat et au charbon, vous étes trop silencieux en ce moment; il est vrai que le FN pointe son visage. Ce n'est que le debut, vous allez avoir mal aux élections municipales.
Réponse de le 08/10/2013 à 17:33 :
Ce n'est pas un problème, le FN se décrédibilisera tout seul quand il aura pris le pouvoir dans certaines villes, et qu'il aura prouvé son incompétence à régler les problèmes dont il parle pourtant de manière très simpliste. Le FN n'est jamais réélu là où il l'a été par le passé.
a écrit le 08/10/2013 à 11:41 :
Il reste à espérer que M Combes soit la personne que ALU attendait depuis des années sans trop y croire.
a écrit le 08/10/2013 à 11:30 :
Et pourtant elle monte ...l'action prend près de 2% après l'annonce des licenciements. Ensuite ils seront prêts à être repris par Nokia.
a écrit le 08/10/2013 à 10:53 :
perte nette de 1,3 milliards d'euros l'année dernière, prévision exceptionnelle de 5 milliards/an sur les 6 dernières années... CQFD...
a écrit le 08/10/2013 à 10:42 :
ne jamais mettre son fric en bourse dans alcatel .... vous risquez de le perdre !
a écrit le 08/10/2013 à 10:13 :
Dans 5 ans les restes d alcatel seront rachete par le chinois Huawei.
Bravo Tchuruk !
Réponse de le 08/10/2013 à 10:28 :
et c'est bien dommage. si je joue les paranos, on va finir par se retrouver à choisir entre les équipements télécoms américains et les équipements chinois: tous deux espionnant nos échanges téléphoniques et mailistiques, notamment à des fins économiques. Européen) Pigeons. Peut-être qu'un rapprochement avec Nokia sur les équipements serait le bienvenu
Réponse de le 08/10/2013 à 16:21 :
Pour les équipements télécoms en Europe vous avez Ericsson (Suède) qui est le leader depuis des années sur le haut de gamme et Nokia (anciennement Nokia Siemens) qui a fini son repositionnement et qui refait des bénéfices.
Je ne suis pas sûr que Nokia veuille d'Alcatel tant que celui ci n'aura pas fini ses restructurations. Pour infos Nokia Siemens a perdu 25% de ses effectifs depuis 2011 avec des restructurations très lourdes en Finlande et en Allemagne.
a écrit le 08/10/2013 à 9:37 :
avec ce plan shit on peut toujours rêver ....
a écrit le 08/10/2013 à 9:21 :
Siemens 15000,Alcatel Lucent 15000,décidément c'est le chiffre d'or.
a écrit le 08/10/2013 à 9:04 :
La courbe du chômage, va s'améliorer, parait-il....
a écrit le 08/10/2013 à 8:14 :
ALU, c'est dix ans de pertes, peu ou prou, dix ans de pertes de valeurs pour les actionnaires, la risée du capitalisme dans le Monde.. Alors, il y a un moment où les salaries doivent passer à la caisse, ( à la casse?).
Réponse de le 08/10/2013 à 10:49 :
@Bili hari : ALU, c'est surtout 15 ans de management complètement incompétent, les Tchuruk et autres. En France, on a les pires dirigeants de la planète, sans aucun talent ni aucune imagination. Au final, ce sont les salariés qui trinquent. Alcatel... Ils ont regardé passer l'iPhone comme on regarde passer des trains "Les terminaux mobiles ne rapportent rien" qu'ils disaient...
Réponse de le 08/10/2013 à 14:57 :
Toutes vos remarques ne sont pas incompatibles avec les miennes. Je crois qu'ALU a beaucoup trop tardé effectivemment à s'adapter, et évidemment y compris en ec qui concerne le personnel dans son ensemble. Une société, cela se doit d'être profitable, ou cela finit par mourir. ALU est l'exemple type qui démontre que les soucis ( que je peux comprendre) du personnel, rejoignent les soucis des actionnaires, et réciproquement: tout le monde est dans le même bateau qui sombre..la perte de valeur depuis les années 2000 est phénoménale.. les pertes d'emploi aussi..
a écrit le 08/10/2013 à 7:57 :
qu'on entend parler de licenciements dans cette entreprise il reste encore des salariés à licencier ?
Réponse de le 08/10/2013 à 10:24 :
+1. ALU lance un plan de licenciement tous les 8 ou 9 mois.
Réponse de le 08/10/2013 à 10:30 :
+ 1
a écrit le 08/10/2013 à 7:55 :
vous parlez de mue !!!! c est une mort qui a débuté avec le grand stratège Tchuruk qui rêvait d une entreprise sans salarié (son rêve va se réalisé bientôt lol !!) .souvenez vous il y a 20 ans c était l équivalent de SIEMENS pendons haut et cour nos élites !!
Réponse de le 08/10/2013 à 9:06 :
suffit pas de le dire! agissons!!! pour commencer en 2014...c'est tout ce qu'il nous reste (et encore....!)pour les "pendre" haut et court" ... !

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.

 a le à :