Insertion : comment la Métropole affine son plan d'action

Mardi 26 mars, l'édile a en effet présenté un premier bilan des actions menées pour l'insertion professionnelle, dans le cadre du Programme métropolitain d'insertion pour l'emploi 2016-2020 (PMI'e). Un programme qui passe par la mise en œuvre de plusieurs outils, destinés aussi bien aux entreprises qui recrutent qu'aux candidats, parfois très éloignés de l'emploi.

En 2018, dans le cadre de la mise en place de clauses d'insertion, 260 463 heures ont été effectuées, soit un accès à l'emploi pour 970 personnes, représentant 162 équivalents temps plein.

Au total, la collectivité consacre chaque année 23 millions d'euros pour l'insertion, sans compter le budget consacré aux allocations RSA (238 millions d'euros en 2018).

Un guichet unique pour l'insertion

Auparavant présidente de la Maison de l'emploi et la formation de Lyon, Anne-Sophie Condemine vient de prendre la vice-présidence opérationnelle de la nouvelle Maison métropolitaine d'insertion pour l'emploi, qui oeuvre depuis le 1er janvier 2019. Cette structure, qui emploie 18 permanents, doit remplir trois missions : mobiliser les entreprises pour qu'elles recrutent des personnes éloignées de l'emploi, développer les clauses sociales dans les appels d'offres publics et coordonner les acteurs de l'insertion dans la métropole.