Les nouvelles générations ne recherchent pas plus de collaboration - addition de compétences complémentaires - mais sont en quête de relations de coopération, c'est-à-dire de relations dans lesquelles chacun se sent mobilisé à part égale dans la réalisation d'une œuvre commune explique Bruno Roche, directeur du Collège Supérieur pour Acteurs de l'Economie à l'occasion de la publication des actes du colloque "la coopération, acte ultime des organisations ?" (Ed. Peuple Livre) organisé par l'institution en...
Chacun s'accordera sur le constat que l'entreprise n'est plus un monde à part, une "société" dans la société avec ses fonctionnements propres et ses règles propres, ceux de l'activité économique et de la sphère du travail marchand.
Ce modèle a vécu, qui séparait de manière étanche une sphère privée dédiée à la famille et aux loisirs et une sphère professionnelle dont on acceptait d'assez bonne grâce les contraintes hiérarchiques, la rigidité organisationnelle et la concentration du pouvoir.
L'entreprise n'est plus cet état dans l'état, la sphère économique est de plus en plus poreuse aux aspirations psychologiques, écologiques, spirituelles de l'époque et tout se passe comme si la vie y réclamait maintenant ses droits.
C'est dans ce nouveau contexte que se pose avec une insistance particulière la question du degré ou du niveau de coopération dont les organisations sont capables ; car, à y regarder de plus près, les nouvelles aspirations des nouvelles générations - celles pour lesquelles nous devons penser les organisations de demain - convergent vers une même demande, celle d'un surcroît de "co" (communauté, coresponsabilité, codécision, coopération...) qui est la revendication d'un surcroît d'"ensemble" ou de "avec l'autre"; cette nouvelle attente ne saura être satisfaite par plus de collaboration - addition de compétences complémentaires - mais est en quête de relations de coopération, c'est-à-dire de relations dans lesquelles chacun se sent mobilisé à part égale dans la réalisation d'une œuvre commune.
L'appel du "co"
Cet appel du "co" comme désir de la coopération peut se comprendre à partir de tendances sociologiques qui ont peu à peu modifié notre géographie mentale et donc la manière de formaliser les attentes ou les idéaux qui sont les nôtres.
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Comme premier signe de ce mouvement sociologique, il y a le développement irrésistible du sentiment d'égalité. Si nous lisons bien Tocqueville ("De la démocratie en Amérique"), nous y voyons une prophétie : les sociétés démocratiques vont connaître une progression et un triomphe pour ainsi dire irrésistible et irréversible du sentiment d'égalité. Égalité des conditions, égalité dans les processus de reconnaissance.
