Dividendes et rémunérations dans le CAC 40 : le point, entreprise par entreprise
AFP et Reuters
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À contre-courant des autres entreprises, l'assemblée générale de Vivendi a approuvé le 20 avril un dividende de 0,60 euro, en hausse de 20% par rapport à l'exercice précédent.
Dado Ruvic
Dividendes et rémunérations dans le CAC 40 : le point, entreprise par entreprise
Face au raz-de-marée financier engendré par l'épidémie de coronavirus, des entreprises du CAC 40 réduisent temporairement les salaires de leurs dirigeants ou le montant des dividendes à verser, voire les suppriment.
Accor
Accor
Le groupe hôtelier a renoncé le 2 avril à verser les 280 millions d'euros de dividendes initialement prévus. Il va allouer 25% de cette somme, soit 70 millions d'euros, à un fonds destiné à ses salariés et "préserver" les 210 millions restants.
Airbus
Airbus
L'avionneur a annulé le 23 mars le versement de dividendes à ses actionnaires au titre de l'exercice 2019.
BNP Paribas
BNP Paribas
Le groupe bancaire suspend le versement d'un dividende à ses actionnaires pour 2019, se conformant ainsi aux recommandations des superviseurs bancaires européens.
Carrefour
Carrefour
Le géant de la distribution va réduire de moitié le dividende proposé au titre de l'exercice 2019 (0,23 euro contre 0,46 euro). Son PDG Alexandre Bompard renonce à un quart de sa rémunération fixe pendant deux mois et a demandé une baisse de 10% aux membres du comité exécutif.
Crédit Agricole
Crédit Agricole
Suite aux recommandations de la BCE fin mars, le groupe bancaire a remis à l'automne 2020 ses décisions sur le versement de dividendes.
Engie
Engie
Le groupe industriel énergétique a annulé le dividende de 0,80 euro par action qui devait être versé au titre de 2019. Mais le conseil d'administration a affirmé "l'engagement d'Engie de verser un dividende à l'avenir".
EssilorLuxottica
EssilorLuxottica
Pas de dividende proposé à l'Assemblée générale du 25 juin 2020, mais un "dividende exceptionnel" reste possible avant la fin de l'année "si la reprise s'avère suffisamment solide". Et la rémunération des membres du conseil d'administration a été divisée par deux.
Kering
Kering
Le géant du luxe a annoncé le 10 avril que son PDG, François-Henri Pinault réduisait de 25% son salaire fixe d'avril à décembre et renonçait à sa rémunération variable au titre de l'exercice 2020, tout comme le directeur général délégué Jean-François Palus.
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L'entreprise souhaite proposer aux actionnaires le gel du montant du dividende versé au titre de l'exercice 2019, ramené ainsi à 1,34 euro par action, contre 1,42 euro initialement annoncé. Et le groupe a proposé une réduction de 25% de la rémunération annuelle fixe du directeur général.