Vendée : nette baisse des intentions d’embauche en 2024
Florence Falvy
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Localisé à Venansault (Vendée), le constructeur de Mobil-homes Rideau a construit un nouveau site de production où il envisage de produire 6.000 unités par an à partir de 2025, contre 4.500 aujourd’hui.
@PrefetVendée
Malgré une situation économique favorable et un taux de chômage de 5,3% en Vendée, qui est l’un des plus bas de France, de nombreuses entreprises du territoire rencontrent des difficultés pour trouver des salariés. L'enquête annuelle de France Travail fait le point sur leurs besoins de main-d'oeuvre. Focus sur les résultats.
Alors que les intentions d'embauche des employeurs pour 2024 fléchissent par rapport aux années précédentes, la Vendée fait-elle exception ? Pas vraiment si l'on en croit l'enquête annuelle de France Travail sur les besoins de main-d'œuvre des entreprises dont les résultats viennent d'être dévoilés.
4.300 dirigeants, ayant répondu à l'enquête menée entre octobre et décembre 2023, prévoient 40.726 projets de recrutements cette année en Vendée. Un chiffre en repli de 8,2 % par rapport à 2023 et une baisse légèrement plus marquée que celle observée à l'échelle des Pays de la Loire (-7,6%). Le département concentre 21,5% des embauches régionales. La proportion d'établissements recruteurs enregistre également une baisse annuelle (-5,3 points), avec un taux de 34,2%, supérieur à celui de la région (32,7%).
Après avoir atteint un pic historique en 2023, le taux de tension du département diminue fortement (-9,1 points), avec 61,3% de projets de recrutement jugés difficiles par les employeurs. Cependant, le département affiche le taux de tension le plus fort de la région (59,7%).
D'après l'enquête annuelle de France Travail, 44,2% des projets de recrutement sont saisonniers, soit près de 18.000 emplois. Avec une augmentation de 6,6 points sur un an, la Vendée affiche le taux d'emplois saisonniers le plus élevé de la région. Sans surprise, de par l'effet littoral, les Sables d'Olonne et Challans sont les deux bassins les plus concernés, avec un taux de 61,5% pour chacun d'eux.
Autre chiffre à retenir : plus d'un tiers des entreprises vendéennes prévoient au moins un recrutement en 2024. Plus exactement, la part d'établissements prêts à recruter est de 34,2% en Vendée (contre 32,7% en Pays de la Loire). Avec plus de 23.300 besoins annoncés, le secteur des services représente 57% des intentions d'embauche du département en 2024. Suivent l'agriculture avec 6.336 projets de recrutements (16%) puis le commerce avec 4.997 projets (12%).
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