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Accord salarial chez BNP Paribas

Cet accord prévoit 1% d'augmentation générale à partir de janvier 2010, avec un minimum de 320 euros par salarié, ainsi qu'une prime exceptionnelle de 1.200 euros.
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Accord salarial chez BNP Paribas. Ce dernier prévoit 1% d'augmentation générale à partir de janvier 2010, avec un minimum de 320 euros par salarié, ainsi qu'une prime exceptionnelle de 1.200 euros.

Cet accord a été signé par la CFDT et le SNB, qui représentent 60% des voix des salariés selon la direction de la banque française.

La CGT n'a pas signé l'accord, estimant qu'il reflétait une "injuste répartition des salaires". "La prime ne reflète pas les possibilités de la banque", selon le délégué Philippe Sans.
 

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Commentaires 11
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Les traders, ces vilains, ont-ils droit à cette substantielle augmentation? Si oui, je cours les dénoncer à Saint Nicolas. Allez, on ne leur en veut pas d'avoir fait gagner de l'argent à ces banques qui ont si peu de considération envers les déposan...
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Décidément, j'ai bien fait de quitter BNPP... Bon courage aux salariés lésés ...
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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toutes les banques pourraient faire la même chose pour leur personnel... bnp p montre l'exemple en toute chose!!!
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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je suis d'accord avec "banco pas illico" car je suis dans une grande banque conccurente et il n'y a pour l'heure pas de bonnes nouvelles de ce genre. Mais il est vrai que cela pourrait donner des idées et ainsi lancer un mouvement généralisé, car nou...
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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que fait on avec 320e brut /an et une super prime de 1200e alors qu on parle en million quand il sa git de leurs salaires ?? ALORS QUE SANS NOUS IL NE SONT RIEN
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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c'est toujours mieux que rien.la prime ponctuelle c'est bien mais rien ne vaut poucentage d'augmentation pérenne. 1% de mesure définitive ne compensera pas toutes les "petites hausses successives de l'année que nous impose l'état depuis 2 ans" Esp...
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Tek-niko : et qu'est ce qui fait que tu mériterais la rémunération des traders? Il faut bien comprendre que les traders qui gagnent des millions (qui ne sont pas nombreux en France, il faut le rappeler) en ont fait gagner 100x plus à leur employeur. ...
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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La BNP exemplaire !!!! On aura tout lu comme énormité ....et Pébereau c'est l'archange Gabriel ! Il ne faut pas s'étonner que notre pays soit si mal barré quand on lit certains commentaires .
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Moi aussi j'ai quitté bnp et sans regrets. La prime et l'augmentation de salaire c'est bien mais quand des personnes n'ont pas été augmentées depuis au moins 5 ans, c'est un minimum ! Et il y en a beaucoup, croyez-moi. On ne parle que des salaires de...
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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a côté de ça on vous annonce à vs les salariés de filiales du groupe, comme le Cetelem, que les objectifs du trimestre écoulé, vont être revus à la hausse! et oui rétroactivement ! Ben voyons: la prime que vs deviez toucher suite à votre travail acco...
à écrit le 09/10/2009 à 13:41
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Dans son article "Tournée générale chez BNP Paribas" votre collaboratrice SOPHIE ROLLAND ecrit "Soit un « cadeau » de 1.500 euros par tête." Le mot par tête fait plus penser Dans son article "Tournée générale chez BNP Paribas" votre collaboratrice SO...

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