L'objectif reste celui d'améliorer les profits. Mais la méthode abandonne le domaine exclusif de la finance pour explorer le terrain des sciences humaines. Les hedge funds se mettent à la psychologie, pour comprendre comment fonctionnent les cerveaux de leurs gérants de fonds, apprend-on d'un article du Financial Times.
Parmi les pionniers, le britannique Man Group, qui est sur le point d'adopter un nouveau logiciel visant à reconstruire l'environnement idéal pour que ses gérants soient le plus performants. Développé par l'entreprise Essentia Analytics avec l'aide de psychologues, le programme relève les réponses à des questions qui pourraient paraître incongrues: où étiez-vous quand vous avez conclu cette excellente transaction, quelle heure était-il, comment vous sentiez-vous? Il récolte également des informations sur l'hygiène de vie, comme le régime et les activités sportives pratiquées.
Eradiquer les aléas au profit du talent
Le monde de la finance prend en effet conscience que rien de tout cela n'est anodin: «Les émotions et le moral jouent un rôle important dans la productivité. (…) Quand j'étais gérante, je travaillais tout l'été, jusqu'au jour où j'ai réalisé que j'avais intérêt à prendre une pause pour revenir plus fraîche et motivée. Chaque individu est différent, donc produire les meilleurs résultats c'est aussi se connaître et savoir dans quelles conditions on est le plus efficace», explique la fondatrice et dirigeante de Essential Analytics, Clare Flynn Levy, qui travaillait auparavant chez Morgan Grenfell.
La nouvelle méthode n'est donc pas prise à la légère, son objectif ultime étant d'éradiquer les aléas pour donner au talent toute sa place. «Il s'agit d'un développement révolutionnaire, qui - nous l'espérons - nous avantagera dans une industrie qui devient de plus en plus compétitive. Les sportifs utilisent de telles techniques depuis des années», résume Simon Savage, gérant chez GLG Partners, une filière de Man Group, qui va jusqu'à comparer l'impact potentiel de la nouvelle technologie sur la manière de penser et de travailler des gérants à celui du régime et de la préparation athlétique sur les footballeurs. Selon le Financial Times, un autre groupe d'investissement leader sur le marché américain, qui n'a pas voulu être nommé, fera bientôt le même pari.
« Quand nous mettrons le pied sur l'accélérateur, nous serons difficiles à égaler » (Joelle Pineau, directrice de la recherche en IA chez Meta)
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