Force Ouvrière manifeste contre l'accord de compétitivité le mardi, mais signe un accord le mercredi

Force Ouvrière a annoncé qu'il signerait l'accord de compétitivité en négociation chez Renault. Le syndicat estime avoir obtenu la non-obligation des clauses de mobilité, différence fondamentale avec ce que prévoit l'accord national sur l'emploi du 11 janvier, et un engagement du constructeur sur un volume de production minimum.
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Force Ouvrière (FO) a fini par signer l'accord de compétitivité avec Renault. Cet accord engage le constructeur automobile français à maintenir ses sites de production en France, en échange d'efforts consentis par les salariés.

FO ne voulait pas signer cet accord en raison d'une clause de mobilité jugée inacceptable. "La mobilité des salariés était obligatoire, sur des distances parfois indécentes, ouvrant la porte à des possibilités de licenciements pour refus de mobilité. Ce point n'était pas acceptable", écrit le syndicat dans un communiqué. Sur ce point, FO a obtenu que cette mobilité soit soit fondée sur la base du volontariat.

Le syndicat a également obtenu que Renault ne s'engage pas seulement sur le maintien des sites de production, mais également sur un volume de production minimum, afin d'éviter les usines vides. D'après cet accord, l'ex-Régie promet d'assurer une production de 85% de ses capacités de production française, soit un volume de production de 710 000 voitures.

L'accord pourra être entériné

La signature de FO joint à celle de la CFE-CGC permet de franchir le seuil de 30% des voix obtenues  aux élections professionnelles (respectivement 15,6% et 29,7% des voix) qui permet de valider cet accord.  Mais attention, il ne faudrait  pas mainteant que les syndicats opposés à l('accord fassent jouer leur droit d'opposition. Ils peuven faire jouer ce droit s'ils représentent plus de 50% des voix recueillies aux élections professionnelles.

Mais comme la CFDT (19,1% des voix) avait déjà qualifié le projet d'accord équilibré, il y a peu de risques. De son côté, la CGT (25,2%) a dénoncé une "nouvelle régression sociale".

Avec cet accord, les salariés verront leurs salaires gelés en 2013, et verront leur temps de travail allongé. Ils pourront également assurer une mobilité entre les différents sites du groupe, en cas de surcharge saisonnière de production sur un site et de ralentissement sur un autre site. Renault espère économiser 300? de coûts de production par véhicule.

FO s'oppose à un accord national

Hier, pourtant, Force Ouvrière a manifesté aux côtés de la CGT pour s'opposer à l'adoption du projet de loi (qui sera présenté le 6 mars en Conseil des ministres) reprenant l'accord sur le marché de l'emploi du 11 janvier qu'elles ont refusé de signer, à la différence de la CFDT. Pour Jean-Claude Mailly, secrétaire générale de FO, cet accord fait la part belle à la flexibilité.

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Commentaires 26
à écrit le 17/03/2013 à 3:54
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N'a même les p'tites lunettes rondes façon Léon, le gars. Manque plus que le pic à glace, finalement...

à écrit le 07/03/2013 à 19:02
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Oui laissons les manifestés....Pendant ce temps ils ne coulent pas nos usines!!! Et leurs cervaux ( si certain ont en un) prennent l'air.....

à écrit le 07/03/2013 à 11:30
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FO...fo cul

à écrit le 06/03/2013 à 23:27
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...encore une tentative aujourd'hui à pôle emploi d'immolation d'un cadre exaspéré, désespéré.....et pendant ce temps là, nos "chers" élus font leur show, et notre charmant président, va se ballader en France à la rencontre des Français, pour soi dis...

le 07/03/2013 à 8:38
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Je dis Bravo, c'est tout !

à écrit le 06/03/2013 à 18:13
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J'admire la mise en musique autour de la signature de cet accord chez Renault avec FO .annoncé le lendemain d'une manifestation nationale FO/CGT .. De toute manière les syndicats raisonnables étaient attendus pour avaliser cet accord de compétitivi...

à écrit le 06/03/2013 à 17:20
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Et vivent les syndicats français, leur doctrine du 19°s et ici leur cohérence....!!!.... FO en particulier, qui comme les autres ne représente pas grand monde (même chez Renault) sauf bien sûr, ailleurs, des fonctionnaires très concernés, comme chac...

à écrit le 06/03/2013 à 16:42
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Il va falloir s'y faire.... mais le boulot, c'est bien l'entreprise qui le donne.... et le salaire ce sont les clients... La mondialisation nous met en concurrence.... et si les dirigeants d'entreprise continuent à être aussi peu compétents à met...

à écrit le 06/03/2013 à 16:12
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Ce sont des partisans de l?urss et on connait leurs méthodes : police politique, tortures, développement de la misère suppression des libertés. Alors c?est la guerre froide ! On décrète la population française au goulag !

à écrit le 06/03/2013 à 16:08
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Il faut abolir les syndicats pirates qui sous couvert de défendre l?emploi défendent les prébendes du public. Les organisations ne sont pas représentatives et sont rejetées, elles ne représentent pas les aspirations des salariés.

le 06/03/2013 à 23:31
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vive le syndicat d'initiative

à écrit le 06/03/2013 à 14:52
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Ainsi, on fera travailler plus les ouvriers, sous crainte de fermeture ou autre, et ils gagneront moins, évidemment! ça s'est déjà vu, maintes fois par le passé, les ouvriers faisaient de gros sacrifices pour garder leur outil de travail, et au bout...

le 06/03/2013 à 16:54
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étrange comme réaction. Et typiquement française. Un pays où on oublie juste un tout petit détail : c'est justement ce système capitaliste/libéral tourné tout entier vers le profit qui a créé l'emploi de ces ouvriers. Parce-que concrètement, et chron...

le 06/03/2013 à 18:43
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t'as rien pigé sherpa....mais bon.... si diviser pour mieux régner est une bonne devise? à mon avis.. tu devrais jeter un coup d??il sur les méthodes des bandits capitalistes libéraux.... enfin bref..... la Goldmann Sachs et ses méthodes... la fra...

le 06/03/2013 à 19:58
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@ CHIPIO évidemment que non !pour que l'on prenne son travail " à coeur", il faut pouvoir le faire volontiers(enfin, relatif aussi, quelquefois...), dans d'assez bonnes conditions, c'est la B.A.B.A, s'en être constamment harcelé, épié,remonté, sans...

le 08/03/2013 à 9:04
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Dites donc Chipio. Qu'attendez vous pour monter votre propre entreprise?

le 17/03/2013 à 4:00
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Une question me vient parfois, à la lecture de certains commentaires : Combien de temps me resterait-il à vivre si leurs auteurs étaient aux commandes de la société "authentiquement égalitaire" dont ils prétendent rêver ? La réponse est simple : beau...

à écrit le 06/03/2013 à 14:46
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je voudrait pas être syndiqué chez FO ....que ferait ils pas pour garder leur avantages sa fait peur !!

le 06/03/2013 à 16:32
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Mort de rire. Avec les gens de votre espèce les syndicats ont toujours tort, si ils signent un accord négocié ce sont des traitres à la classe ouvrière, si ils ne signent pas ce sont de dangereux bolcheviques à l'assaut du gentil capitalisme. Et sans...

le 07/03/2013 à 0:25
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FO syndicat des fonctionnaires se fout pas mal de l emploi ce qui les interesse toucher des prebendes

à écrit le 06/03/2013 à 13:55
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encore les patrons qui gagnent sous la menace de fermeture de site quand a f o bravo messieurs on vous croyait pour les ouvriers et bien voila vous venez de prouver le contraire ....quelle honte

le 06/03/2013 à 18:00
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Vous confondez accord d'entreprise et futur projet de loi sur la flexi sécurité... l'accord sur la compétitivité chez Renault et spécifique et le projet est lui bien plus généraliste et destructeur de nos droits acquis de haute et longue lutte par n...

le 06/03/2013 à 20:11
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Ouai mais FO donne quand même l'impression d'être à voile ou à vapeur sur ces 2 coups là qu'on soit pour ou contre c'est quand même aberrant !

le 06/03/2013 à 23:37
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entre l'accord pourri du medeft du 11 janvier, de la position commune de 2008, et la menace des licenciements, travailler dans le privé sera de plus en plus difficile. Etant fonctionnaire, je sais que viendra notre tour. Ultra-libéralisme contre 200 ...

le 07/03/2013 à 0:32
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a voil et a vapeur... appelez ça comme vs voulez mon avis c est que dans l intérêt de nos camarades il faut savoir signer des accods qui en sont vraiment et renoncer ou faire reculer ceux comme la flexi securité sui sont destructeur de nos droits et ...

le 17/03/2013 à 4:05
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"Français, l'heure n'est plus à la jalousie mais à la résistance" Le problème, c'est que la résistance, c'est beaucoup plus dangereux que la jalousie. Et les fonctionnaires, le danger, c'est pas vraiment leur spécialité...mis à part les militaires, ...

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