AéroForum 2023 : salariés de l'aéronautique, préparez votre candidature
La Tribune Toulouse
À l'occasion de l'édition 2022 de l'AéroForum de La Tribune, une dizaine de salariés a été mise en lumière devant toute la filière industrielle.
Rémi Benoit
La Tribune Toulouse
À l'occasion de l'édition 2022 de l'AéroForum de La Tribune, une dizaine de salariés a été mise en lumière devant toute la filière industrielle.
Rémi Benoit
La Tribune fêtera le 9 novembre prochain la dixième édition de son AéroForum, à la salle des Illustres, au Capitole. Pour cette édition anniversaire de notre road-show consacré à la supply chain aéronautique, d'anciens lauréats des Trophées de l'Aéronautique prendront de la hauteur pour analyser les 10 dernières années traversées par la filière, ainsi que leur cas personnel.
Un second temps de l'événement sera quant à lui dédié aux 10 années à venir dans la filière, avec le regard de nouveaux acteurs, d'autres plus traditionnels, et surtout avec celui des jeunes. Le secteur automobile viendra également témoigner de sa mutation vers le zéro émission carbone.
Pour cette édition anniversaire 2023, qui réserve quelques surprises, La Tribune souhaite à nouveau mettre à l'honneur des parcours de salariés inspirants, modèles voire uniques, à titre honorifique, dans un contexte de tension sur les ressources humaines chez les industriels aéronautique. L'édition 2022 a d'ailleurs pour la première fois mis en lumière des salariés plutôt que des entreprises et a rencontré un vif succès et provoquer de l'émotion...
Ce nouveau positionnement des trophées de l'AéroForum doit permettre de valoriser plusieurs parcours d'un salarié par sa longévité au sein de son entreprise, pour son évolution hiérarchique, ou bien en raison d'initiatives qui ont eu un impact favorable sur l'activité, le quotidien ou le fonctionnement de son employeur.
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Cette nouvelle remise de prix s'organise autour de deux catégories : ceux qui pensent (ingénieurs) et ceux qui font (techniciens et opérateurs). L'idée est ainsi de mettre en lumière un parcours, un organisme de formation et la société qui accueille la ou le salarié(e). Deux profils seront ainsi décorés dans cinq catégories :
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Les salariés et leurs employeurs ont ainsi jusqu'au 30 juin pour faire parvenir leur dossier de candidature.
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