OPINION - La crise du Covid l’a confirmé : le numérique est un levier de développement important pour notre économie et plus largement pour notre société. L’après-crise va confirmer et amplifier cette tendance, les entreprises prenant toutes ce virage numérique indispensable à leur croissance. Dans cette perspective, les années à venir sont cruciales pour les entreprises de la filière française de la tech et du numérique. Comment s’assurer de la robustesse de notre filière face à une concurrence étrangère féroce ? Oui, la tech française peut rayonner... à 3 conditions. (*) Par Olivier...Trois types de sociétés constituent la filière du numérique : les sociétés de service informatique (également appelées ESN ou SSII), les sociétés de conseil en technologie et les éditeurs de logiciel. Si pour les deux premières l'internationalisation ne pose pas de difficulté majeure, les troisièmes peinent encore à jeter leurs filets au-delà de l'Hexagone. Or il est primordial que la France existe sur l'échiquier mondial du software, éminemment stratégique.
A ce titre, il est crucial de leur apporter le soutien nécessaire afin de mieux formaliser et structurer leur stratégie d'internationalisation tant dans l'évaluation et la sélection des cibles d'acquisition que dans la recherche d'aide au financement.
L'enjeu ne réside cependant pas tant dans l'expansion ou l'exportation en tant que telles. Il s'agit ici de se structurer, afin de renforcer la compétitivité de la filière française.
Valoriser les profils d'ingénieurs à la tête des sociétés de la tech et du numérique
Pendant longtemps, l'image de l'ingénieur est restée attachée à un certain cliché, bien enraciné dans l'imaginaire collectif : on l'imaginait alors volontiers au fond d'un laboratoire ou encore relégué dans des départements de recherche industrielle. Heureusement les temps ont changé et nombre de grands patrons sont aujourd'hui issus d'un parcours d'ingénieur. Et c'est tant mieux car on assiste depuis plusieurs années à une « technicisation » accrue de la société, et plus spécifiquement des entreprises : des enjeux pour lesquels l'ingénieur apporte une plus-value non négligeable aux postes de leadership.
Pourtant, nombre d'ingénieurs français partent encore à l'étranger et cette réalité frappe d'autant plus le secteur de l'ingénierie et du Conseil en Technologies. SI notre filière représente actuellement 150 milliards de chiffres d'affaires (soit environ 6% du PIB) et plus de 530 000 emplois, cela n'empêche pas la pénurie des profils tech et ingénieurs, ces derniers préférant s'expatrier afin d'avoir une carrière plus dynamique et rémunératrice à l'étranger.
