Basée à Marseille, la PME développe des outils digitaux de prévention en santé. Parmi eux, une bulle d’isolement destinée à favoriser la concentration au travail ou encore Neural Up, une application antistress basée sur la simulation auditive du cerveau. Elle veut aussi s’imposer sur le champ de la pénibilité au travail, où beaucoup reste à faire.Dans les salons qu'elle couvre de par le monde, de Vivatech au CES Las Vegas, sa Bubble Zen ne passe pas inaperçue. Il s'agit d'une cabine d'allure futuriste permettant aux salariés de s'isoler pour travailler. A l'intérieur, l'utilisateur peut participer à une visio-conférence, brancher son ordinateur portable... le tout dans une ambiance sonore relaxante grâce à l'application Neural Up, elle aussi développée par Icare Sciences.
"Neural Up est notre premier programme de développement", explique Chris Hayot, co-fondateur de l'entreprise. "C'est une technologie composée d'algorithmes sonores qui peuvent être intégrés à tout type de musique, du classique, du jazz mais aussi du rap". Un moyen de se différencier en rendant la relaxation accessible à chacun, sans effort.
En pratique, "les algorithmes génèrent une onde spécifique avec un effet quasi hypnotique qui entraîne des distorsions spatio-temporelles et inhibe les récepteurs sensoriels liés au stress". Une technologie développée par Gil Borreli, co-fondateur de l'entreprise et docteur en physiologie, et mise sur le marché des professionnels dès 2018 à l'occasion du salon VivaTech.
Ce n'est que début 2020 que le programme est rendu disponible au grand public via une application. Gratuitement d'abord, puis par abonnement dès mars, au moment où l'épidémie de coronavirus arrive en France. "Nous avons alors décidé de très vite nous déployer en Amérique du Nord pour générer des revenus" et compenser les pertes enregistrées par ailleurs. D'autant que la crise est source de stress et que beaucoup cherchent une manière de se relaxer sur de courts laps de temps. "Nous avons observé des pics de téléchargement pendant la crise, surtout les premières semaines. Nous avons été sollicités par des comités d'entreprises pour relaxer les télétravailleurs". L'entreprise publie en parallèle sur son blog des articles sur la gestion du stress et les troubles du sommeil, ce qui contribue à accroître sa visibilité.
