Installée à Sophia-Antipolis, la division française de l’allemand Nuvisan fournit des services scientifiques de R&D principalement en chimie et formulation topique. Mais c’est sa capacité à réaliser de petites quantités de médicaments à haut potentiel qui apporte une différenciation sur un marché extrêmement demandeur, où les concurrents sont hors-Europe. Et c’est aussi ce qui lui a valu le prix EEN de la PME européenne la plus innovante.Il y a encore trois ans, Nuvisan France n'existait pas. C'est le départ de Galderma de la technopôle de Sophia-Antipolis qui a mené le groupe allemand à regarder de près les savoir-faire qui demeuraient sur le territoire. Un intérêt qui s'est vite transformé en filiale. Ainsi est née Nuvisan France. « Nuvisan a vu nos compétences en chimie, en développement de procédé et en formulation, lié à notre passé Galderma. Nous leur apportions des services que le groupe n'offrait pas, depuis la chimie médicinale jusqu'à la mise sur le marché, en faisant des études cliniques », explique Pierre Diebolt, qui pilote Nuvisan France.
Fort potentiel, petite quantité
Et de ces savoir-faire, Nuvisan France a su développer une spécificité. Précisément, sa capacité à produire des médicaments à haut potentiel mais pour lesquels une production en petite quantité est suffisante pour répondre aux besoins du marché.
« Nous avons des médicaments, que nous appelons highly potent, très actifs, pour lesquels une petite quantité est suffisante pour répondre à la demande commerciale, pour couvrir tout le marché. Pourquoi alors, ne pas développer, une activité de petites quantités de lots, capables de répondre à la demande. On viendrait dans nos laboratoires avec une idée de molécule qui serait suffisante pour répondre à la demande commerciale. Nous pourrions développer le procédé de synthèse et réaliser cette molécule », explique Pierre Diebolt. Des médicaments qui peuvent être, notamment, des anti-cancéreux.
De l'idée est née donc un axe de développement qui a emmené Nuvisan a étendre la surface de ses laboratoires de 100 m2, engageant un investissement de centaines de milliers d'euros pour lequel une aide de France Relance a été obtenue. Un axe de développement qui a également nécessité des consolider les compétences. Des recrutements, notamment en business développement et en techniciens en chimie, ont porté l'effectif de 80 personnes à 100 personnes. Mais cette phase de renforcement des expertises n'est pas finie. Nuvisan est actuellement en recherche de chimistes, d'analystes ou encore de qualiticiens.
