Coovia mise sur les entreprises et les administrations pour booster le covoiturage
Jean-Christophe Magnenet
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Pour Coovia, la fin d'année sera chargée. La jeune pousse qui propose depuis 2012 des solutions de covoiturage pour les trajets du quotidien se spécialise dans les problématiques de transport des salariés, qu'il s'agisse de déplacements professionnels ou domicile-travail. Si sa plateforme est ouverte à tous, "actuellement nous travaillons commercialement en B to B", explique ainsi David Larcher. Le CEO et fondateur de la startup propose aux entreprises et administrations un accompagnement pour mettre en place "un usage plus vertueux des véhicules".
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Ses équipes focalisent donc ses forces sur les plans de déplacement des entreprises (PDE). La loi de transition énergétique impose aux entreprises regroupant plus de 100 salariés sur un même site d'élaborer un plan de mobilité avant le 1er janvier 2018 pour « améliorer la mobilité de son personnel et encourager l'utilisation des transports en commun et le recours au covoiturage », indique l'Ademe. Un effet d'aubaine pour Coovia.
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