Alors que la polémique enfle sur le dossier des rémunérations patronales, 64 % des jeunes dirigeants d'entreprise estiment que la rémunération des hauts dirigeants doit être encadrée, révèle le baromètre trimestriel CJD-« La Tribune »-BFM Radio réalisé en mars auprès d'un panel de 778 jeunes dirigeants. « Ce qui est visé ici, ce sont les goodbye, hello et parachutes des dirigeants », décrypte Gontran Lejeune, président du Centre des jeunes dirigeants (CJD). Interrogés sur la situation économique de leur entreprise, en ces temps de crise, les jeunes patrons observent un recul de leur chiffre d'affaires pour le premier trimestre 2009, comparé au même trimestre de l'année dernière. Un tiers toutefois des répondants observe une augmentation sur l'année 2008. Dans le même temps, plus de la moitié d'entre eux n'envisagent pas de se séparer de leurs salariés et ils sont même 20,7 % à envisager des embauches nouvelles. Pour autant, un jeune patron sur cinq estime qu'il devra se séparer d'une partie de son personnel. Gontran Lejeune n'est pas surpris : « Ce qui est caractéristique des PME, c'est que les salariés ne sont pas une variable d'ajustement en temps de crise. D'ailleurs, les résultats du baromètre montrent que 30 % des jeunes dirigeants ont profité de cette période pour innover dans les processus d'organisation et la formation des personnels et que seuls 14 % d'entre eux estiment que l'innovation passe par des inventions techniques. » Manque de « référent »Pour une majorité d'entre eux (55 %), l'innovation est considérée comme un « challenge à relever ». Mais tous ne relèvent pas ce défi en raison d'un manque de temps (30,2 %), de compétences humaines (21,6 %) ou de financement (20,7 %). Et pour les aider dans leurs démarches, les jeunes dirigeants « n'ont pas de référent », note Gontran Lejeune. Près de 24 % n'en ont aucun, 6 % citent Oséo, 8 % les organismes professionnels? loin derrière le CJD (19,7 %). Enfin, alors que le commissaire à la Diversité et à l'égalité des chances, Yazid Sabeg, doit remettre au chef de l'État des recommandations sur les outils statistiques de mesure de la diversité, les trois quarts des jeunes interrogés se prononcent contre la mise en place de statistiques ethniques. Isabelle Moreau
