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STRONG>Ils ont fait deux mandats à la tête du patronatÉlue le 5 juillet 2005 à la majorité relative au premier tour avec 271 voix des 550 délégués du Medef, contre 150 à Yvon Jacob, 85 à Hugues-Arnaud Mayer, Laurence Parisot n'a jamais caché son souhait de rempiler à la tête de l'organisation patronale. Pourtant, « toutes les expériences de second mandat ont été négatives », lâche, en privé, Yvon Gattaz, qui a dirigé le CNPF de 1981 à 1986. « Lorsque les gens n'ont pas fait un bon premier mandat, ils en font généralement un second », ironise de son côté Denis Kessler, actuel président de Scor, qui fut à partir de 1997 le bras droit d'Ernest-Antoine Seillière, le prédécesseur de Laurence Parisot et créateur du Medef. Ce dernier a effectivement effectué deux mandats successifs (le premier pour achever le mandat de Jean Gandois). François Ceyrac et François Périgot avaient fait de même à la tête du CNPF. En revanche, Yvon Gattaz n'a pas pu se représenter au bout de cinq ans en raison de l'hostilité des grandes fédérations patronales à l'égard de son action. Quant à Jean Gandois, élu en 1994, il a claqué la porte au bout de trois ans pour protester contre la façon dont le gouvernement Jospin voulait imposer les 35 heures.Une procédure complexe pour choisir le président du MedefLes candidats (tes) à la présidence du Mouvement des entreprises de France doivent appartenir à « une organisation membre active du Medef ou à l'une de ses composantes ». Chaque candidat doit collecter la signature de 50 des 560 membres de l'assemblée générale. Ces derniers peuvent donner plusieurs fois leur signature. Une fois les candidatures validées par le comité statutaire du Medef, les candidats doivent alors se prêter à une série d'auditions devant les fédérations professionnelles. Le conseil exécutif du Medef (le gouvernement de l'organisation patronale) entend ensuite les postulants et donne un avis. Les prétendants entrent alors en campagne officielle durant un mois avant l'élection par l'assemblée générale du Medef.

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