L'agence fédérale de l'emploi (BA) a dévoilé vendredi un plan en dix points pour répondre à la menace de pénurie de main-d'oeuvre qualifiée. Titrée « Perspectives pour 2025 », ce rapport définit une stratégie pour « utiliser pleinement le potentiel à l'intérieur du pays », notamment l'accès à l'emploi des plus âgés, des personnes d'origine étrangère et surtout des femmes, souvent laissées hors du monde du travail après le premier enfant. Leur retour à l'emploi, pourrait ainsi permettre d'augmenter de 3 millions le nombre des travailleurs à plein temps. Mais, prévient la BA, « cela ne suffira pas ». Il faudra donc avoir recours à l'immigration « maîtrisée » afin d'attirer 800.000 personnes qualifiées. L'Allemagne, dont la population décroît rapidement, n'a attiré que 17.000 personnes qualifiées sur son sol en 2009 et accuse un solde migratoire quasi nul.
Un plan pour éviter la pénurie de main-d'oeuvre qualifiée
-
Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.
Il n'y a actuellement aucun commentaire concernant cet article.
Soyez le premier à donner votre avis !