En bref

 |   |  333  mots
STRONG>BTP : le plan de relance sauve 77.000 emploisLe plan de relance initié en décembre 2009 par les professionnels du BTP a permis de sauvegarder quelque 77.000 emplois au total, selon les fédérations du secteur. En décembre 2009, les organismes professionnels du BTP avaient mobilisé près de 649 millions d'euros pour amplifier le plan de relance gouvernemental.Thales supprime 1.500 postes en 2011 dans l'HexagoneLe groupe d'électronique Thales veut réduire ses frais de structure par 1.500 départs volontaires en France, en 2011, dans un contexte de baisse des budgets de défense en Europe. « Je m'engage à 100 % sur des départs volontaires », a déclaré à l'AFP le directeur des ressources humaines, Loïc Mahé.Nexans renonce à faire une offre sur DrakaLe fabricant de câbles Nexans a renoncé ce mercredi à déposer une offre sur le néerlandais Draka qui fait l'objet de deux propositions. Le chinois Xinmao a confirmé que sa maison mère souhaitait cette acquisition pour laquelle elle est prête à débourser environ 1 milliard d'euros. Une offre supérieure à celle de l'italien Prysmian (800 millions). Tianjin Xinmao Science & Technologies devra obtenir le feu vert de Pékin.Danone s'offre un fabricant américain de yaourt glacéDanone va absorber l'américain YoCream International, un spécialiste du yaourt glacé, dans une opération formulée tout en numéraire, valorisant cette société 103 millions de dollars (dette comprise).Galeries Lafayette finalise son accord en ChineLe groupe de grands magasins a signé l'accord de partenariat annoncé avec le hongkongais I.T Limited, distributeur de marques de prêt-à-porter. Galeries Lafayette espère ouvrir son premier grand magasin en Chine, à Pékin, dans trois ans.BASF va investir 9 à 10 milliards d'euros en AllemagneLe premier chimiste mondial a trouvé un accord avec ses syndicats, pour garantir l'emploi des 33.000 salariés de son gigantesque site de Ludwigshafen jusqu'en 2015. BASF va y investir 9 à 10 milliards d'euros en échange de plus de flexibilité (diminution des CDI, changements de postes...) de la part des salariés concernés.

Réagir

Votre email ne sera pas affiché publiquement
Tous les champs sont obligatoires

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.

 a le à :