?transfertsDirecteur général délégué de Messier-Bugatti, il devient parallèlement PDG de la Société d'équipements des matériels Martin-Baker (SEM MB), spécialiste du siège éjectable pour aéronefs. Il succède à Jean-Pierre Ledey, qui prend sa retraite.Il est nommé PDG de la nouvelle entité Allianz Real Estate America. 42 ans, James A. Stolpestad était jusqu'à présent directeur général de GE Real Estate, au siège de GE, en charge de la gestion d'un portefeuille de bureaux, commerces, habitation et hôtels ainsi que de la stratégie de placement de détail aux États-Unis. Auparavant, il a été vice-président de The Mills Corporation à Washington, DC. Il a également été en charge des acquisitions pour la Transwestern Investment Company et pour Richard Ellis. Sunitha Amalraj, actuellement membre de l'équipe d'investissement d'Allianz Real Estate à Munich, rejoindra l'équipe America, à New York. Vice-président, adjoint au directeur de la stratégie de Thales depuis décembre?2009, il est nommé senior Vice President, stratégie. Il succède à Jean-Loup Picard qui prend sa retraite après 30 ans dans le groupe. X-Ensta, MS Stanford, Hervé Multon a passé 15 ans à la direction générale pour l'Armement (DGA). Il y a occupé successivement les postes de directeur du programme franco-italien de missiles sol-air Aster et des lanceurs associés, chef du bureau des programmes de missiles et d'électronique puis chef de cabinet du délégué général pour l'armement, Jean-Yves Helmer, avant de prendre des responsabilités dans la gestion des ressources humaines de la DGA. Entré dans le groupe Thales en 2002, au sein de la division des systèmes aériens, il a été en charge de l'activité des centres de contrôle du trafic aérien pour l'Europe. De 2007 à 2009, il dirigeait les opérations françaises de la joint-venture Thales Raytheon Systems, leader mondial des systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes.Elles prennent la tête du cabinet de conseil en recrutement en qualité de managing partners. Chantal Bérard, master en RH et ayant suivi une formation au coaching chez Mozaïk International, exerce ses fonctions chez Neumann International depuis plus de 20 ans. Elle se consacre à l'Executive Search pour les practices industrie et grande consommation, au Leadership Consulting et accompagne des dirigeants de haut niveau dans le cadre de l'évolution stratégique des organisations. Caroline Golenko, Sciences-Po Paris, formée au coaching chez Transformance, a été auditeur interne international dans l'industrie et DRH France puis Europe dans le conseil. Associée de Neumann International depuis 2003, à la tête de la practice Executive Consulting, elle intervient au plan international sur des projets de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants, des missions de conseil stratégique ou d'accompagnement de dirigeants.
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