Réforme retraite, ce qui change pour les indépendants

La Première ministre a présenté le projet de réforme des retraites annoncé par le président de la République. Les deux mesures phares portent sur le report de l’âge de départ à 64 ans et la revalorisation de la pension minimale à 1 200 euros bruts mensuels. S’agissant des indépendants, les règles applicables sont similaires à celles des salariés, sauf sur les conditions d’acquisition des droits.

Le Portage Salarial

Le portage salarial, une solution face à la perte d’emploi

Le ministère du Travail a communiqué fin novembre les chiffres du chômage en France pour le mois d’octobre. Une très légère baisse est observée par rapport à septembre et sur un an. Faute de trouver un emploi salarié, de nombreux Français se lancent dans une activité indépendante qui complète leurs allocations chômage. Mais pour s’assurer un minimum de sécurité, beaucoup privilégient le portage salarial, statut qui leur donne droit à la protection sociale de tout salarié.

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Le nombre de créations d’entreprises ne cesse d’augmenter

La crise sanitaire a fait considérablement évoluer les attentes des salariés. Le CDI n’est plus l’objectif ultime à atteindre. Beaucoup recherchent le sens dans leur métier, l’indépendance, la flexibilité liée au télétravail pour un meilleur équilibre entre vie pro et vie perso. De plus en plus de Français se lancent ainsi dans l’aventure entrepreneuriale, comme le montrent les derniers chiffres de l’Insee.

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Portage salarial : quels métiers pouvez-vous exercer ?

Un peu moins de 100 000 professionnels en France travaillent actuellement en portage salarial. Cette forme d’emploi, à mi-chemin entre l’auto-entrepreneuriat et le salariat, a été créée par des cadres séniors vers la fin des années 80.

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La formation, la clé d’une reconversion professionnelle réussie

Se lancer dans une reconversion professionnelle, c’est faire le choix d’une toute nouvelle vie, d’opérer un nouveau départ avec tous les risques que cela peut comporter. Justement, l’existence de ces risques doit inciter la personne concernée à faire preuve de vigilance et à ne pas se précipiter dans son changement de cap. Pour mettre toutes les chances de son côté, il lui est parfois nécessaire de suivre une formation.

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La grande démission en France : près d’un demi-million de Français quittent leur poste en CDI au 1er trimestre 2022

Alors qu’un million d’emplois ne sont pas pourvus à travers la France, 470 000 salariés en CDI ont déposé leur démission au premier trimestre 2022. Ce chiffre en hausse de 20 % par rapport à fin 2019 préoccupe grandement les employeurs, même si l’Hexagone est encore loin des 48 millions d’Américains qui ont quitté leur emploi, phénomène appelé « The Great Resignation » ou « Big Quit ». Dans ce contexte, les employeurs doivent prendre des mesures d’urgence.

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Un nouveau statut pour les entrepreneurs

La loi en faveur de l’activité professionnelle indépendante annoncée par le chef de l’État en septembre 2021 a été adoptée le 14 février. La mesure phare est la création d’un nouveau statut unique pour les entrepreneurs individuels. Applicable depuis le 15 mai dernier, cette réforme apporte un changement considérable pour les auto-entrepreneurs.

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Les salaires des consultants en portage salarial

Depuis la crise sanitaire qui a mis en lumière la précarité de la situation des travailleurs indépendants « classiques », le recours au portage salarial s’est nettement accéléré. Tout en conservant une totale indépendance, les quelque 100 000 salariés portés issus de 750 métiers bénéficient d’une protection sociale complète et peuvent optimiser leur rémunération.

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