En principe, la majorité des salariés portés sont des consultants proposant des prestations intellectuelles. Le plus souvent, ils accomplissent des missions de conseil, d'audit et de formation dans des secteurs variés, comme le numérique, la finance, le marketing et la communication, ou encore l'immobilier.

Néanmoins, le nombre de métiers du portage salarial se multiplie au fil du temps, et de plus en plus d'experts dans d'autres domaines (ingénierie industrielle, construction, coaching...) choisissent ce statut pour pouvoir rester autonomes et profiter des avantages sociaux des salariés.

Les métiers compatibles avec le portage salarial

Comme indiqué précédemment, il est possible d'exercer différents métiers avec le statut de salarié porté.

Dans la liste des professions compatibles figurent en premier lieu celles du numérique. En effet, la plupart des consultants travaillant en portage salarial sont des experts en informatique :

• Développeur ;
• Chef de projet ;
• Data analyst ;
• Data scientist ;
• Ingénieur de la cybersécurité ;
• Architecte cloud ;
•  etc.

D'autre part, les métiers de la communication et du marketing sont parfaitement adaptés à cette forme d'emploi.

Il est tout à fait possible de devenir salarié porté en étant :

• UX Designer ;
• Directeur artistique ;
•  Customer success manager ;
• Traffic manager ;
•  Graphiste ;
• Consultant stratégie marketing.

Il en est de même des métiers du digital :

•  Social media manager ;
•  Rédacteur web ;
• Community manager ;
• Spécialiste SEO ;
• Web designer...

Les métiers du portage salarial accessibles sont également ceux de la finance et de la gestion. Les Consultants en gestion financière ou en communication financière, l'Auditeur, le Contrôleur de gestion, le Conseiller juridique et fiscal ou encore les experts de certains métiers bancaires peuvent exercer leur activité sous ce statut.

Enfin, les métiers de la formation et du coaching, de l'immobilier (Mandataire immobilier, Conseiller en transaction immobilière...) ainsi que ceux des études et de l'ingénierie (BTP, méthode et qualité, achats et logistique, recherche et santé, environnement...) sont également éligibles.

En dehors des consultants indépendants, d'autres catégories de professionnels peuvent très bien opter pour ce statut, à savoir :

•  les créateurs d'entreprise qui souhaitent tester la viabilité de leurs projets ;
• les retraités qui veulent rester actifs ;
• les jeunes diplômés souhaitant acquérir rapidement de l'expérience ;
• les demandeurs d'emploi qui veulent préserver leurs droits à l'indemnisation.

Les professions réglementées ne sont pas compatibles avec le portage salarial

Les professions réglementées ne peuvent pas s'exercer avec le statut de portage salarial. Cette interdiction concerne :

• les médecins ;
• les experts comptables ;
• les notaires ;
• les avocats ;
• les activités des services à la personne.

De ce fait, les travailleurs proposant des prestations de garde d'enfant, d'aide à domicile ou d'assistance aux personnes âgées ne peuvent pas devenir salariés portés.

Outre cela, ce statut n'est pas compatible avec les activités artisanales, notamment celles dans la construction nécessitant la souscription d'une garantie décennale.

Enfin, les activités commerciales (vente de produits dans un magasin physique) de même que les activités agricoles ne sont pas non plus autorisées à exercer sous ce statut.