Alors que le monde du travail nécessite de faire évoluer ses compétences, la formation doit s’adapter aux usages et à l’humain. Onlineformapro propose plusieurs outils technologiques innovants de formation, comme nous l’explique Alan Drabczynski, responsable de projet et expert digital learning.
Quelles sont les solutions que propose Onlineformapro ?
Fort de 25 ans d'expérience, alliée à la dynamique d'une start-up, Onlineformapro se positionne à l'avant-garde du digital learning. Nous proposons un LMS complet, enrichi par plus de 6 000 heures de modules e-learning interactifs innovants, disponibles en 24 langues, une plateforme collaborative de pair-learning encourageant la progression mutuelle, mais renforçant également l'esprit d'équipe et les soft skills.
Nous créons des solutions sur-mesure et innovantes qui propulsent les PME, grands comptes, universités et organismes de formation vers une nouvelle ère du digital learning. Notre expertise est reconnue et appréciée par plus de 22 millions d'apprenants et 3 500 clients à travers le monde, dont des noms prestigieux tels qu'Hermès et BMW.
Nous leur mettons à disposition des outils de création de formations et d'évaluations assistées par intelligence artificielle. Il suffit d'un simple prompt pour générer des centaines de questions et évaluer efficacement les compétences des apprenants ou collaborateurs sur un thème de formation et un niveau donné.
En quoi la formation professionnelle est-elle un enjeu à la fois individuel et collectif face aux évolutions du marché du travail ?
La formation professionnelle, à travers ses facettes transversales et longitudinales, constitue un moteur pour le paysage économique et social. Elle dote les salariés de compétences taillées sur mesure pour les défis du marché du travail d'aujourd'hui. Que ce soit une nouvelle industrie qui prend son envol, une tendance du marché qui s'accélère ou une nouvelle réglementation qui s'installe, la formation professionnelle donne aux travailleurs les outils nécessaires pour répondre efficacement aux exigences du moment.
Mais la formation professionnelle ouvre également une perspective à long terme. Elle accompagne les travailleurs dans l'adaptation continue aux changements du marché du travail. Face à une technologie qui évolue à un rythme effréné, à la mondialisation et aux transitions sectorielles, la formation assure une employabilité durable. En offrant la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de se reconvertir, elle construit un bouclier résilient face aux turbulences du marché du travail.
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Pour ceux qui se trouvent à la périphérie de l'emploi et qui ont été laissés de côté par le système éducatif traditionnel, la formation est un outil précieux pour l'égalité des chances. En France, environ 1,5 million de jeunes de 16 à 25 ans sont considérés comme étant en situation de "NEET" (ni en emploi, éducation, ou formation). La formation professionnelle peut être le tremplin qui les propulse vers une vie stable et autonome.
Comment la formation est-elle impactée par les évolutions technologiques, et notamment l'intelligence artificielle ?
L'intelligence artificielle promet de transformer radicalement la manière dont nous apprenons et enseignons. Elle permet de personnaliser les expériences d'apprentissage, d'automatiser l'évaluation, de fournir un tutorat ultra-performant et individualisé et d'élargir l'accès à une formation de qualité pour tous.
Chez Onlineformapro, nous intégrons l'IA pour automatiser certaines tâches, telle que l'évaluation des compétences, la création de supports de formation ou les tutorats individualisés. Cela libère du temps précieux pour les formateurs et les responsables des ressources humaines, leur permettant de se focaliser sur les apprenants ou les employés, pour adapter leur approche pédagogique à leurs besoins.
Comment la formation est-elle impactée par les évolutions technologiques, et notamment l'intelligence artificielle ?