Origami & Co : « Pour votre future retraite, vous avez le choix de gagner plus »
Article Partenaire
PROPOSÉ PAR
La Tribune Business TV - L’économie en vidéo et en décryptage
Article Partenaire
La réforme des retraites a certes changé la donne, mais ce n'est pas pour autant qu'il faut reléguer son dossier à plus tard !
À ce jour, le sujet est plus complexe et technique, puisqu'il s'agit d'un millefeuille de réformes incessantes, avec des carrières de plus en plus « hachurées ». Mais comme la moyenne de perception de vos pensions de retraite est de 25 ans, il est primordial de la préparer à partir de 50 à 55 ans pour s'éviter de mauvaises surprises. Par ailleurs, il est souvent périlleux de se lancer seul dans l'inconnu.
Le mot d'ordre est l'anticipation ! Vous devez en effet contrôler le bon enregistrement de toute votre carrière, mais aussi estimer au plus juste votre future pension. Il s'agit également de déterminer les dispositifs en vigueur applicables à votre situation, et établir les scénarii de calculs à différentes dates suivant votre projet de vie.
Le danger est alors de penser savoir. Vous devez alors vous poser les bonnes questions : Êtes-vous sûr de connaître les règles exactes de votre cumul emploi et retraite ? Comment obtenir le taux plein avant ? Quel est le nombre de trimestres exact à racheter ? Quel est le montant de la pension de réversion et quelles sont les conditions pour la percevoir ? Avez-vous le droit à la carrière longue ? Votre période d'activité à l'étranger compte-t-elle dans le calcul de votre pension française ? Et bien d'autres questions encore ...
Prenons monsieur Vincent, mandataire social, qui aimerait lever le pied voire arrêter de travailler à 55 ans et se demande quel serait l'impact sur ses futurs montants de pensions de retraite. Étant né en décembre 1972, il doit atteindre, à ce jour, 172 trimestres pour prendre sa retraite à taux plein et son âge légal est 64 ans. Il a des rémunérations au-delà du plafond de la Sécurité sociale depuis de nombreuses années. Par conséquent, le fait de cotiser un minimum pour valider 4 trimestres par an à compter de ses 55 ans n'a qu'une répercussion minime sur ses pensions à 64 ans puisqu'il a déjà acquis ses 25 meilleures années. Il peut donc valider son projet en étant totalement serein ! Il peut aussi se satisfaire d'économies de charges sociales sur sa structure en se rémunérant différemment...
Autre exemple : madame Sylvie, TNS, née en 1969 s'aperçoit qu'elle doit travailler jusqu'à 67 ans pour prendre sa retraite à taux plein. Elle s'adresse à nous pour vérifier les dires des caisses et connaître les possibilités d'optimisation. Après une reconstitution exhaustive de sa carrière, il s'avère que nous récupérons 1 trimestre plus des points au titre de ses jobs d'été dans sa jeunesse. Avec la comptabilisation de son enfant, il ne lui manque plus que 3 trimestres pour être à taux plein dès ses 64 ans ! Nos calculs lui certifient que l'opération de rachat de trimestres est rentable, car cet investissement sera amorti en moins de 5 ans. Elle pourra cumuler emploi et retraite sans avoir à respecter aucun plafond de revenus, puisqu'elle percevra sa pension à taux plein.
L’actualité qui compte pour vous, chaque jour dans votre boîte mail.

Effectivement. Pour maîtriser ce sujet complexe, il est indispensable de pratiquer chaque jour ! Affronter le labyrinthe des process de chacune des caisses est un parcours du combattant, or, il est capital de les connaître pour mener à bien votre dossier.
Société d'audit et conseil retraite sur mesure, Origami & Co vous accompagne dans la réalisation d'une expertise de vos droits à la retraite et de leur mise en œuvre.
Les erreurs traquées par nos experts combinées à la réglementation applicable font bondir le montant mensuel des pensions de nos clients de 250€ net/mois en moyenne.
Ce n'est qu'en associant ces éléments chiffrés à votre situation personnelle que vous pourrez alors vous positionner sur la meilleure option.
Article Partenaire
Gestion d’actifs : et si l’intelligence artificielle systémique devenait le nouveau référentiel ?
Festival de Toulouse / Aïda : « En tant que chef d’entreprise, c’est une grande satisfaction de flécher des fonds vers des projets artistiques de qualité. »
Le Café des Pionniers : un nouvel espace de convivialité et d’événements d’entreprise à Toulouse
Tata Communications : bâtir la résilience future grâce à la technologie et l’IA