Recrutement : les nouveaux outils changent la donne

Serious games, battles, hub carrière, applications mobiles… avec l’avènement du recrutement 2.0(1), quelle que soit leur taille, les entreprises innovent, composant avec les dernières technologies dédiées. Leur leitmotiv ? Soigner leur image de recruteur afin d’attirer les meilleurs profils. Zoom sur ces nouvelles pratiques.
(Crédits : Décideurs en région)

Des concours de codes aux jeux de rôle virtuels, les entreprises rivalisent d'ingéniosité afin d'attirer les meilleurs candidats.

« Dans le recrutement, il faut distinguer les étapes de sourcing(2) et de l'évaluation, rappelle Hymane Ben Aoun, membre du conseil d'administration de Syntec Conseil en Recrutement(3). Après l'apparition des jobboards, ces sites Internet dédiés au recrutement, la véritable révolution pour le sourcing a été l'avènement des réseaux sociaux, qui nous permettent...

Lire la suite

Banque des Territoires | Partenaires

Les territoires qui se renouvellent face à la crise

Sujets les + lus

|

Sujets les + commentés

Commentaire 0

Votre email ne sera pas affiché publiquement.
Tous les champs sont obligatoires.

Il n'y a actuellement aucun commentaire concernant cet article.
Soyez le premier à donner votre avis !

-

Merci pour votre commentaire. Il sera visible prochainement sous réserve de validation.