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Innovation RH : Visiotalent rend le recrutement plus qualitatif

Cette start-up lilloise d'Euratechnologies a imaginé une solution-web d'entretiens vidéo en différé, pour améliorer les processus de recrutement. Ce projet lui a valu d'obtenir en novembre 2013 le soutien financier de trois ténors du web Marc Simoncini (fondateur de Meetic), Xavier Niel (Free) et Jacques-Antoine Granjon (Vente-Privée.com) lors de l'évènement « 101 projets ». Louis Coulon, un des co-fondateurs, nous explique en quoi cette plate-forme facilite le recrutement.
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Comment fonctionne Visiotalent ?

Louis Coulon : Pour chaque campagne de recrutement, le recruteur va rédiger en quelques minutes sur la plate-forme web trois ou quatre questions, qu'il souhaite poser aux candidats à l'embauche, préalablement sélectionnés sur CV. Les candidats reçoivent par mail une invitation à se rendre sur la plateforme et à enregistrer l’entretien vidéo dans le temps imparti (en

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