Jobbing-Partner coache les entreprises grâce au cheval

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(Crédits : Décideurs en région)
Cette PME lilloise propose d'utiliser le cheval comme outil pédagogique, lors des séances de formation-coaching d'entreprises : c'est l'Equi-Jobbing. Clémentine Lefort qui a mis au point cette technique, nous explique le succès de cette offre.

Qu'apporte le cheval en formation ?

Clémentine Lefort : L'objectif est d'accompagner l'entreprise dans son développement. Le cheval permet alors de travailler de façon originale sur le leadership et les compétences relationnelles des dirigeants, managers, négociateurs, communicants, mais aussi de renforcer la cohésion et la motivation d'équipes. Je suis une ancienne manager de chez IBM, Orange et Adecco. Par ailleurs, 

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